【正社員・東京都】経験者募集。【長野】インフラエンジニア（明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心/副業制度有/リモート案件有）、日本語N2(ビジネスレベル)

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【長野】インフラエンジニア（明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心/副業制度有/リモート案件有）

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ設計・構築

長野県を拠点とする大手SIer開発環境で、顧客内のインフラ関連の支援業務に従事頂きます。 業務内容① 行政向け総合システムのインフラ構築・導入および運用・保守業務 ・長野県内市町村が使用するシステムのリプレース業務 ・pythonを使用した補助ツールの作成 ・システム開発部門との調整業務 ※24年度よりオンプレからAWS環境への移行業務発生 業務内容② セキュリティクラウドや仮想デスクトップ環境に関する、顧客（市町村）からの問合せ対応、機器の設定変更等 ・問合せ受付 ・初期対応（問合せ内容の調査） ・必要に応じて専門チームへのエスカレーション 【開発ツール】 ・Linux ・AWS ・Python ・MS Windows Server ・MS Office 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 必要な能力・経験 ●必須 業務内容① ・サーバ構築、ネットワーク構築いずれか1年経験 業務内容② ・Windows、Linuxサーバーの知識、ネットワーク運用保守経験

経験者

正社員

業務内容①年収：450～550万程度を想定 業務内容② 年収：400～450万程度を想定 業務内容①年収：450～550万程度を想定 業務内容② 年収：400～450万程度を想定 給与改定年1回 業務内容① 年収：450～550万程度を想定 月給：25～31万 業務内容② 年収：400～450万程度を想定 月給：22～25万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） 入社後、2ヶ月間

東京都 長野県 ・取引先構内での勤務 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）

■勤務時間 9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) 時間外労働 あり ■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 住宅 寮 ・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 退職金 確定拠出型年金 労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

面接1回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。