【正社員・東京都】経験者募集。【栃木】サイバーセキュリティ技術開発、年俸600万円〜900万円、日本語N2(ビジネスレベル)

J25205

【栃木】サイバーセキュリティ技術開発

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ保守・運用

栃木県を拠点とする大手自動車メーカーの開発環境で、顧客内の車載向けサイバーセキュリティ関連の支援業務に従事頂きます。 【業務内容】 ・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定 ・車内外サイバーセキュリティ構築・設計 ・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築 ・顧客製品サイバーセキュリティポリシーの策定 ・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 【開発ツール】 ・EXCEL、Power Point等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB/Simulink、CANoe、CAN Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作 ・Autosar、C等のソフトウェア技術　等 【テクノプロ・デザイン社について】 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。 テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) 必要な能力・経験 【必須条件】 ・サイバーセキュリティ及びインフラ関連の知識と業務経験 【歓迎条件】 ・車載や通信、IoT関連の業務経験や知見があれば尚可 ・自動車業界での経験

経験者

正社員

年俸：600万円～900万円 年収：600万～900万程度を想定 年収：600万～900万程度を想定 給与改定年1回 年収：600万～900万程度を想定 月給：34万～51万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与　平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与　平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与　平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与 年2回(6月・12月) ※別途決算賞与(8月)を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） 手当 残業手当（1分単位）、役職手当、単身赴任手当、テレワーク手当　等 入社後、2ヶ月間

東京都 取引先構内 ※変更の範囲：会社の定める場所　リモートワーク含む 勤務地 栃木県 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します

8:30 ～ 17:30（フレックス　コアタイムなし） 時間外労働 あり ■想定残業時間：20時間

完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ※単身赴任の際は赴任手当支給あり（8万円/月） 退職金 確定拠出型年金 労働組合 あり 福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度

面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：10:00～19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。