【正社員・東京都】経験者募集。【東京・大阪・名古屋】QAエンジニア（流通・物流系システム領域）　◆在宅勤務制度あり、年俸480万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【東京・大阪・名古屋】QAエンジニア（流通・物流系システム領域）　◆在宅勤務制度あり

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

◆事業の紹介 現在多数のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されております。 中でも同社は上流から品質課題解決をご支援するケースが増えているため、 これまでのご経験を活かしながら、「品質」という不可欠な専門性を主軸に幅広くキャリア形成することができます。 ◆仕事内容 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ・EC、小売り、流通業 ・POS、周辺基幹システム、決済システム 【顧客例】 娯楽機器メーカー、大手百貨店のシステム子会社、コンビニのシステム子会社、 大手アパレル会社、大手小売り会社 【役割】 ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■プロジェクトマネージャー ・複数プロジェクトの推進、統括運営業務 ・品質に関わるプロセス改善提案、コンサルティング ・品質数値目標管理、プロジェクト予実管理などプロジェクト成功に向けたコントロール全般 また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。 ◆この求人の魅力 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。 システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 東京・大阪・名古屋の3拠点にまたがる部署であり、東西地域を横断してビジネスを創出します。 また、部内雰囲気は若手も多く、元気であふれています。 EC流通業界テストシェアNO1を目指します。

2004年04月

9,000万円

500〜1000人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・高難易度案件にやりがいを感じる方 ・顧客とのコミュニケーションが好きな方 ・社内外問わず提案型の行動ができる方 【歓迎】 ・上流PHでの開発経験をお持ちの方 ・PMO経験をお持ちの方 ・EC、小売り、流通業システムの見識をお持ちの方 ※ECサイト（フロントエンド、バックエンド、スマホアプリ）、POS、決済関連（クレジット当）etc ・上記システムのマイグレーション経験をお持ちの方 ・向上心がある野心家 【人物像】 ・コミュニケーションを大切にする ・ルールはしっかりと守る ・人を育てたい ・人をリードしていきたい ・自分の価値をテスト市場で強く発揮したい ・物事を理解することが好き(得意) ・コミュニケーションをとるのが好き ・向上心がある野心家

経験者

正社員

年俸：480万円～1000万円 想定年収：480万 - 1,000万円 想定年収：480万 - 1,000万円 ＜給与＞ 月給 280,000 円 - 650,000円 想定年収：480万 - 1,000万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ＜給与改定＞ 年1回 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし）

東京都 東京都千代田区麹町1-6-4　住友不動産半蔵門駅前ビル11F 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 名古屋市中区丸の内三丁目20番17号　KDX桜通ビル14F 他、契約先各社 ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります（エンジニア職は案件によって変動あり）

9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00）

【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇　（10～20日）※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ＜諸手当＞ ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり ＜定年＞ 60歳

書類選考 　↓ Web適性検査 　↓ 面接（1~2回） 　↓ 内定 　↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。