【正社員・東京都】経験者募集。リモートOK【名古屋】総合SI事業部門インフラPM/PL、日本語N1(ビジネスレベル)

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リモートOK【名古屋】総合SI事業部門インフラPM/PL

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

＜募集背景＞ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「総合SI組織」の中核メンバーとして、インフラ領域でのPM/PLを募集します。 この「総合SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）を担える方を求めております。 ＜業務内容＞ サーバ・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整 チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む） ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン 【職場の雰囲気】 コミュニケーションが活発で、技術が好きな社員が多い環境 勉強会や情報共有会を通じて、技術力向上を目指す文化があります 利用技術 OS：Windows Server、Linux（RHEL/CentOS）など 仮想化：VMware、Hyper-Vなど クラウド：AWS、Microsoft Azure（設計・構築・移行）など ネットワーク：Cisco、Fortinet等（L2/L3/Firewall）など その他：Active Directory（MS Entra）、M365、バックアップ、監視ツール（Zabbix等） ＜ポジションの魅力＞ 幅広い業界に関わることができる 最新の技術触れる機会がある AWS認定パートナーオリジナルの研修会に参加できる ＜キャリアパス＞ 一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる 複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能 単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待 若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる クラウドやAIなどの先端技術の研修機会獲得 ＜サポート＞ 専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス 資格取得支援（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） OJTやチームでのモブ＆ペアレビューによる実践的な成長支援 各種勉強会も盛んに開催 社員同士のコミュニケーション費用支援制度 メンター制度によるオンボーディング支援 人事や役員へのよろず相談（セーフティーネット）の設置 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現 年2回の人事考課（目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認）と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

2010年01月

128百万円

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格（必須）＞ PM/PL経験（3年以上） インフラの設計・構築経験（3年以上　オンプレのみでも可） 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 ＜応募資格（必須）＞ メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験 プリセールスの業務経験をお持ちの方 PM認定資格（PMPなど） クラウドを用いたプロジェクトのご経験（AWS/Azure/GCP） ＜求める人物像＞ 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 チームワークと個人の成長を両立させたい方 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

経験者

正社員

応相談 応相談 応相談 昇給・賞与 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（3月、9月） 試用期間：3～6 ケ月　同条件

東京都 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル8F 名古屋支社

9:00〜18:00 休憩1時間

週休2日制（土日） 祝日 ・入社休暇　※入社時に特別休を2日支給 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・冠婚休暇 ・産前・産後休暇 ・生理・看護休暇 ・孝行休暇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険：「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 ■教育・スキルアップ・キャリアアップ ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度（AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等） ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修（業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等） ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ■その他 ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・360°評価 ・飛び級評価

1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。