【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/営業統括本部】文教・医療・自治体向けITソリューション営業（関パ三営部）　◆リモート／フレックス制度あり、年俸500万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【大阪/営業統括本部】文教・医療・自治体向けITソリューション営業（関パ三営部）　◆リモート／フレックス制度あり

営業・営業企画系 -- 法人営業（新規開拓営業）

【部門説明】 関西パブリックソリューション営業本部は、《既存事業領域での利益最大化》、《新規事業領域による受注拡大》の基本方針のもと、関西エリアにおける官庁自治体・公共事業マーケットをメインに営業活動を展開しております。 第三ソリューション営業部では、学校法人・医療機関・自治体に対し技術部門と連携しICT･施設系・ネットワークから施工･保守を中心に多面的にソリューションを提案することで、付加価値の向上と豊かな社会の実現に貢献しています。 【募集背景】 政府が掲げる「デジタル社会の実現」にあたり、自治体・文教・医療マーケットにおいては働き方改革やDXの推進、地域課題の解決が急務となっており 通信・ネットワークの提案に加え、ＤＸ活用に関連するサービスの需要拡大が今後も見込まれます。 自治体・文教・医療マーケットのソリューション営業強化のため、私たちと共に、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします。 【職務内容】 潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を実施いただきます。 営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)、 ITインフラ系ソリューション営業(製品はNEC製に限定しない)となります。 業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業でない複合的なソリューション提案が可能です。 【具体的な職務内容】 ■顧客訪問 ■ニーズ把握・整理 ■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■納入・構築に関わるプロジェクト支援、アフターフォロー ■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 営業統括本部 関西パブリックソリューション営業本部 第三ソリューション営業部 【本ポジションの魅力/やりがい】 初回訪問から取引獲得までを自らマーケットごとに戦略立案し活動することができます。 提案幅が広く、商材も多いため各自のアイデア次第で自由な提案が可能です。 新規顧客開拓にも若手メンバー中心に取り組んでいただきます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■某大学向けキャンパスネットワーク構築 ■某自治体向けネットワーク更新 ■某外食業界向け店舗オーダー・決済管理システム 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 先輩社員と一緒に既存のお客様を担当して頂き、 慣れてきた段階で徐々に単独での営業活動に移っていただきます。 【将来のキャリアパス】 ご入社後はパブリックマーケットで数年のえ営業経験を積まれた後、主任・課長と段階的なキャリアアップが可能です。 その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルティングが出来るスキルを身に付けていただきます。

1953年01月

131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須(Must)条件】 ■IT業界での法人営業のご経験をお持ちの方 【歓迎(Want)条件】 ■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、 セキュリティ、クラウド等の基礎知識をお持ちの方 ■文教・医療・自治体領域での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様視点で新しいソリューション提案のチャレンジが出来る方 ■お客様への明るく誠実な対応が出来る方 ■協調性があり成長意欲がある方

経験者

正社員

年俸：500万円～650万円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 【想定年収（大卒）】 500万円（月額基本給：28万円）〜 650万円(月額基本給：34万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）

東京都 大阪府大阪市中央区城見1-4-24　ＮＥＣ関西ビル 【勤務地名称】NEC関西ビル 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代　無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 　特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） 　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 　126日　(2024年度)

【保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、 　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

＜面接回数（予定）＞ 1回