【正社員・東京都】経験者募集。シミュレーションエンジニア（デジタルツイン）プロジェクトリーダー／メンバー（受託開発・モビリティ統括部）　◆福利厚生充実◎、年俸450万円〜1000万円、日本語N2(ビジネスレベル)

J25328

シミュレーションエンジニア（デジタルツイン）プロジェクトリーダー／メンバー（受託開発・モビリティ統括部）　◆福利厚生充実◎

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

自動車・モビリティ分野を中心に、デジタルツインやモデルベース開発（MBD）を活用した最先端の開発プロジェクトに参画いただきます。 電動化・SDV（Software Defined Vehicle）や産業機器分野など、幅広い業界でのシミュレーション開発や効率的な検証プロセス構築を担います。 具体的には： ・デジタルツインを活用したプロトタイプ検証／評価 ・Omniverse／Unityなどを用いたシミュレーション環境構築 ・ROS2などを活用した自律システム開発支援 ・産業機器・製造分野におけるデジタルツイン推進支援 ・生産シミュレータを使った工場シミュレーション ・モデル作成、シミュレーション設計・検証（MATLAB/Simulink 等） ・プロジェクトリーダーの場合：チームマネジメント、品質／進捗管理、顧客折衝、部門間調整 使用ツール例： ・言語：C#／Python／C++ ・OS：Windows／Linux／QNX／ROS2 ・シミュレーション環境：Omniverse、Unity、Isaac Sim、Blender、MELSOFT Gemini、Emulate3D ・検証ツール：MATLAB／Simulink／Simscape 等 変更の範囲：会社の定める業務内容

1997年06月

101百万円

1000人以上

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N2(ビジネスレベル) ◆必要経験（必須スキル） 以下いずれかの経験を1年以上有する方 ・C#／Pythonなどの開発経験 ・Omniverse／Unityを用いた開発経験 ・ECUや車載コンポーネント設計／評価経験 ・MATLAB／Simulinkを用いたモデル作成経験 ◆歓迎スキル・経験 ・CADや3Dモデリングソフトの使用経験 ・要求分析や安全設計（SysML、UML）の経験 ・AUTOSAR、A-SPICE、ISO26262対応経験 ・生産ラインシミュレーションや産業機器系の開発経験 ・プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ◆求める人物像 ・必要な情報を自ら収集し、主体的に業務を推進できる方 ・新しい技術や領域に積極的に挑戦できる方 ・チームをまとめ、メンバー育成にも関われる方（リーダー希望者） ・成長機会を自ら掴み、将来市場価値を高めたい方

経験者

正社員

年俸：450万円～1000万円 年収：450万円～1000万円 年収：450万円～1000万円 月給：25万円～60万円＋賞与 年収：450万円～1000万円 メンバー層：月給25万～（450万～650万） リーダ候補：月給35万～（650万～1000万） ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 賃金改定年1回 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費支給（月額上限15万円） 住宅 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） 手当 テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当　等 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし

東京都 【全国】 同社開発センターもしくは在宅 ※就業地相談可※ 希望勤務地を十分に考慮いたします。 面接時にご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します

9:00～18:00 フレックスタイム制有：コアタイム10時00分～15時00分 想定残業時間：20時間 時間外労働 あり ■想定残業時間：平均残業20時間／月

完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 労働組合 あり

選考内容 面接1～2回 選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 ■面接地：Web面接はTeamsもしくはZoom。対面の場合は仙台事業所もしくはお住まい近隣の同社拠点 ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～19:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。