【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア　◆リモート／フレックス制度あり、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J25356

【大阪/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア　◆リモート／フレックス制度あり

ITエンジニア・ITコンサル -- インフラ設計・構築

【部門説明】 同部門は、お客様の多様な業務環境やICT環境に応じて、最適なネットワークおよびセキュリティソリューションを提案から設計・構築まで一貫して提供しています。 ゼロトラスト、クラウド対応、SD-WANなどの最新技術を活用し、業務の効率化と安全性の向上を支援しています。 また、世の中のトレンドや技術革新に合わせて、新しいサービスや仕組みの導入にも積極的にチャレンジしており、常に進化を続ける部門です。 お客様の期待を超える価値提供を目指し、技術力と提案力を兼ね備えたプロフェッショナルが日々活動しています。 【募集背景】 昨今のDX化/クラウド化の流れの中で、同社は多くのセキュリティ案件に携わってまいりました。 これまでの対応からご信頼いただき、数多くのお客様よりお問い合わせを頂戴しております。 お客様の要望に継続的にお応えし、事業の拡大に向けてSEの増員が不可欠な 状況のため、スキル/ご経験をお持ちの方を募集します。 【職務内容】 関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、ファイアウォール／UTM、EDR、 SASEなどのセキュリティソリューションの提案・設計・構築を担当していただきます。 お客様の業務環境やセキュリティ課題に応じた最適なソリューションを提供し、 導入後の運用支援まで一貫して対応することで、安心・安全なICT環境の実現を支援します。 最新のセキュリティ技術やトレンドを踏まえた提案力と技術力が求められるポジションです。 【具体的な職務内容】 ■セキュリティ案件における提案業務 ■セキュリティ案件における設計・構築・検証業務 ■セキュリティ案件におけるプロジェクト管理業務 ■セキュリティ案件におけるコンサルティング ■セキュリティ案件における超上流フェーズの対応 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ＤＸソリューション事業本部 関西ソリューション事業部　第一ソリューション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 同社は関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々な顧客の課題解決を行っています。 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、 ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域へのチャレンジが可能な環境です。 また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■大規模製造業向けSASE・EDR環境構築　Zscaler、Carbon Black など ■金融業向けセキュリティ構築案件 Prisma Access、DeepInstinct　など ■大手企業案件のプライム対応 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 セキュリティ製品の構築・検証業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、 大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。 その後は希望や適性に応じて部門異動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。

1953年01月

131億22百万円 （2024年3月31日現在）＜東証プライム市場＞

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須(Must)条件】 ※下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ■ファイアウォール及びプロキシ、企業ネットワーク設計・構築経験（3年程度） ■セキュリティ製品（エンドポイント、EDR、SASEなど）の構築経験（3年程度） 【歓迎(Want)条件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■提案～要件定義など上流工程のご経験

経験者

正社員

年俸：500万円～800万円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【想定年収】 　500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、１分単位での支給です。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【退職金】有り ※試用期間3カ月（期間中は終了後と条件面に相違なし）

東京都 大阪府吹田市江坂町2-1-47　新江坂ビル 【勤務地名称】 ＮＥＣネッツエスアイ　関西EOSC(江坂オフィスサービスセンター) 【受動喫煙措置】 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる 【変更の範囲】 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤について＞ 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います

【標準的な勤務時間帯】 　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績） ※固定残業代　無し 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。

【休日】 　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、 　特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） 　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、 　忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ 　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 【年間休日】 　126日　(2024年度)

【保険】 　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【諸手当】 　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、 　ファミリーサポートファンド（家族手当）、 　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 　保養所（箱根） 【各種制度】 　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 　各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度　など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給)

＜面接回数（予定）＞ 1回