【正社員・埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県】経験者募集。【初任地：関東】医療機器営業　※プライム上場の内資系医療機器メーカー、年俸420万円〜480万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【初任地：関東】医療機器営業　※プライム上場の内資系医療機器メーカー

営業・営業企画系 -- 法人営業

(仕事内容) 骨折治療用の骨接合材や人工関節及び脊椎固定器の営業を行っていただきます。国公立・私 立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、骨折治療用の骨接合材や人工関 節、脊椎固定器具などの医療機器の営業活動を行います。当社は、自社製品を開発するメー カー機能と海外の優れた医療機器を取り扱う商社機能を有しています。ドクターとのリレ ーション・製品力をバックボーンに成長できる環境が整っています。セールスの相手はドク ターですが、ドクターの向こうに患者さんがいることを意識して営業活動をし、患者様の QOL(生活の質)の向上に貢献できることも大きなやりがいです。 ■営業内容: 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対する PR や実演、取扱説明を行います。常 に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会等に参加することもあります。実際、 手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運 びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切。ドクターがどんな商品を求めている のか掴み、提案してください。 営業職には全ての製品を取り扱い病院の窓口となるジェネラリスト営業と、一つの分野の 専門性を高めてセールスを担当するスペシャリスト営業がおりますが、個々人の興味や適 性により配属を決定しています。 ■キャリアパス: 営業職にてまずはキャリアを築いて頂きますが、そのままマネジメント(副所長、所長)と なるキャリアや、マーケティング、経営企画、ロジスティック(物流)の様に専門性を磨く キャリアもあります。 ■研修について: 全体としてじっくりと社員を育てる風土がありますので、業界未経験者でも何の問題もあ りません。まず約 2~3 ヶ月間は本社と商品センター内で研修、そこで製品知識をつけて頂 きます。その後仮配属になり、様々な先輩の元で OJT を実施ししっかりと営業活動や当社 製品を用いた手術の立ち合いなど、具体的な仕事を覚えていただきます。(研修中・仮配属 中ともにご自宅から通えない場合は住居を会社で準備いたします)研修期間は約 6 ヶ月~9 ヶ月ほどとなり、本人の成長を見極めた上で本配属となります。そのため、医療機器営業と してスキルを身に付けた上で地に足をつけて働くことができ、長期就業している社員が多 く在籍しております。

1970年01月

30億0,192万円（2022年3月31日現在）

200〜500人

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件:下記全てを満たす方 ・社会人経験2年以上 ・勉強に抵抗感のない方(製品について、人体について、簡単なメンテナンスについて等、 研修で様々なことを学んでいただきます) ・コミュニケーション能力が高く自分で考えて行動できる方(営業活動の計画を立てるのは 自分自身です) ・普通運転免許(社用車にて営業にまわるため入社までに免許取得をお願いしています) ■歓迎条件 ・顧客対応経験(営業、販売・サービス、コメディカル、医療業界での就業経験、等) ・医療機器営業や MR の経験 ※営業、販売、サービスなど幅広く採用実績がございます! ※看護師などの医療系専門職も歓迎です!

経験者

正社員

年俸：420万円～480万円 想定年収：420万円～480万円 ※年齢・経験を考慮し決定、賞与により変動有 ■本配属後 年収420万円～480万円 ※賞与により変動有のため参考値です 月額：280,000円～330,000円 基本給：218,000円～253,000円/月 地域手当：38,000円～50,000円/月 営業手当（１日36分ぶんの固定残業代含む）：24,000～27,000円/月 ■１年目・研修・仮配属期間（最短３か月～９か月程度） 配属先が決定していないため地域手当が付与されません。また、賞与も固定額となるため、本配属の 想定年収より低くなります。 （例）27歳で入社し、研修・仮配属に１年かかった場合 １年目年収約342万円 ２年目年収約457万円～ ■昇給：年１回（評価基準による） ■賞与：年２回（６月・12月評価基準による） ◆評価制度 目標評価：賞与に反映（インセンティブの要素あり） 行動評価：年間を通した評価。年に１度の昇給に反映 ◆入社後の年収例（参考） 25歳・東京配属・一般職（アソシエイト）：年収 約456万円 東京配属・一般職（プロフェッショナル）：年収 約540万円 東京配属・副所長：年収 約735万円 東京配属・営業所長：年収 約950万円 全社員の平均年収：698万円（22.3月期） ※賞与にインセンティブの要素があるため、営業成績により大きく上振れすることもあります！ 3～9ヶ月

埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 ＜初任地＞ 初任地関東（東京・千葉・神奈川・埼玉） ＜勤務地補足＞ 基本は病院への直行直帰ですが、週1～2日程度は営業所へ出社していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤が発生するが可能性あります。頻度は人によって異なり、ずっと転勤が発生しない社員もおります。

＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間36分 休憩時間：150分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:30 ＜その他就業時間補足＞ 8時間労働、休憩時間は2時間30分になります。※外勤が多く時間が測れない為

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(5日)、有給・慶弔休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：営業職は社有車で通勤、経費支給 ■1年目の製品知識研修時 東京（本社または大田区の商品センター）で製品知識研修 ⇒ご自宅から通えない場合は家具・食事つきの寮を手配します。 自己負担：6,000円/月 ■1年目の仮配属時 営業所へ仮配属され、先輩と一緒に病院をまわりながらのOJT ⇒ご自宅から通えない場合はレオパレスに住んで頂きます。 自己負担：費用の4割 ■本配属時 営業所へ本配属 ⇒ご自宅から通えない場合はご自身で賃貸マンションを選んで頂き、会社名義で契約します。 会社から転勤支度金（15万円）と、住宅手当（地域手当）として38,000円～50,000 円/月が支給されます。 ★引越し費用は会社で全額負担します。社会保険：社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・製品研修（3か月） ・製品研修後のOJT研修（約6～9か月） ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、リゾートソリューション提携（全国有名リゾート施設利用可能）

書類選考→1次面接＠オンライン→SPI選考→最終面接＠対面 ※「遠方の場合は最終面接の交通費（飛行機・新幹線等）を支給」