【正社員・東京都】経験者募集。リモートOK/フレックス【コーポレート】労務/プレイヤー、年俸500万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ25426
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募集職種名リモートOK/フレックス【コーポレート】労務/プレイヤー
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職種カテゴリ管理・経営 -- 労務
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仕事内容<プロダクト概要> 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.ポジションについて ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。 【募集ポジションについて】 ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化を対応頂ける方を募集しております。 【具体的な業務内容・ミッション】 労務業務(給与・社保、入退社、安全衛生、休職、法改正)全般 労務業務全般の標準化・効率化
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会社設立年月2019年05月
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資本金2,750万円
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社員数50〜200人
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 3.スキル・経験 <MUST>(下記いずれかのご経験) 労務の実務経験(2年以上) 業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験(2年以上) <WANT> 確実にオペレーションを回し続けたご経験 スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 <求める人物像> ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感 失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:500万円~650万円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 <給与> 年収 5,000,000 円 - 6,500,000円 ※ストックオプション(SO)制度あり [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※同社規程に基づく <交通費> 実費支給(上限5万円/月) 試用期間6ヶ月 変更なし
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勤務地東京都 東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階 本社(リモートワークも可)
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勤務時間<勤務時間> 勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:1時間 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間
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休日・休暇<休日> 休日 完全週休二日制 - 土日、祝日 休暇 - 有給休暇( 入社時10日付与)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇 <休日休暇> 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
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福利厚生<保険> 各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <福利厚生> ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助 <福利厚生> ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助
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選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
求人更新日:2025/09/02