【正社員・東京都】経験者募集。六本木勤務|グローバルオフショア開発営業担当部長|土日祝休み・年間休日122日、年俸1200万円〜1500万円、日本語N2(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ25443
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募集職種名六本木勤務|グローバルオフショア開発営業担当部長|土日祝休み・年間休日122日
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職種カテゴリ営業・営業企画系 -- 営業企画
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仕事内容■募集背景 オフショア開発を推進する新設部門における増員採用。 ■ビジョン・戦略・ミッション ビジョン: オフショア開発(特にインド拠点)を活用し、世界市場に対応できる組織体制を構築する。 戦略: 海外子会社との協業を推進し、オフショア開発の効率化と収益拡大を実現する。 ミッション: グローバルな顧客ニーズ(特に自動車関連ソフトウェア開発)に応え、競争力を高める。 新設部門を成長させ、会社全体の変革・成長の推進役となる。 日本から世界に挑戦するエンジニアリングPJをリードし、持続的な成長基盤を築く。 ■業務内容・チーム構成 1.インドキャプティブセンター拡大に向けた営業戦略企画 2.国内取引先・国際顧客との提携、案件獲得のための営業・提案活動 3.オフショア開発案件の営業管理(特にインド拠点との連携) 4.部門組織構成(現在稼働中): 部門責任者2名(責任者1名、副責任者1名) 営業担当1名 ブリッジエンジニア3名 ■本求人の魅力(やりがい・他社では味わえない事・キャリアイメージ・社会貢献など) 世界有数のプロジェクトに参画可能 組織の拡大・強化に携われる 将来的に会社を変革し、新たなステージに挑戦できる 日本最大級のエンジニアリング会社で、グローバルPJに貢献できる
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会社設立年月1997年06月
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資本金101百万円
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル・経験 バイリンガルスキル(日本語・英語ともにビジネスレベル) プロジェクト管理経験(国内外、特に海外子会社やチーム調整) 顧客対応・交渉経験(海外顧客・パートナー含む) 提案書作成、プレゼンテーションスキル ▽マインド 多岐にわたる業務に柔軟かつ前向きに取り組める方を歓迎します。 新しい環境でのチャレンジを楽しみながら、自らの経験を活かし、部門の成長に貢献していただける意欲的な人材を求めています。 ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル エンジニアリング業界、特に自動車関連分野での経験が望ましい ▽マインド ハードからソフトへのシフトが加速する中、私たちはこの変化に真正面から向き合い、顧客の課題解決に挑む意欲的な人材を求めています。 技術革新の最前線で、自らの力を試し、未来のモビリティを共に創っていきませんか? ≪フィットする人物像≫ ▽スキル 自動車業界でSWのプリセールスを担当していた 自動車業界でSW開発を担当しており部門間調整などコミュニケーションメインの業務を担当していた
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:1200万円~1500万円 年収: 1,200万円~1,500万円 年収: 1,200万円~1,500万円 月給: 100万円~1200万円(基本給:83万円~100万円・40H想定残業代込:17万円~20万円) 年収: 1,200万円~1,500万円 上限はあくまで参考数値となります。ご経験やスキル、マインドを総合的に判断し、柔軟にオファーさせていただきます。 会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与・インセンティブを支給する場合あり。 ≪給与面≫ 賃金改定年1回(業績評価あり) 期末インセンティブを支給する場合あり(8月) 社会保険完備 通勤手当 残業手当(全額支給) 役職手当 テレワーク手当 試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
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勤務地東京都 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 アクセス: 日比谷線六本木駅より徒歩3分 大江戸線六本木駅より徒歩8分
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勤務時間9:00~18:00(フレックスタイム制度有り/コアタイム11:00-16:00) 実働8時間(休憩12:00~13:00) 残業:月平均20時間
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休日・休暇完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 年間休日122日(内、特別休暇4日含む)
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福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) ≪生活面≫ 寮・社宅制度 引越費用・帰省旅費補助 転勤赴任一時金 健康保険組合 慶弔見舞金 ベネフィットワン(外部福利厚生サービス) ≪その他≫ 総合福祉団体定期保険 社外技術研修参加費 テクノプロ・グループ従業員持株会 財形貯蓄 EAP(カウンセリング)サービス 社内クラブサークル活動支援 定年再雇用 退職金(確定拠出) 労働組合
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選考プロセス応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接(WEBまたは対面)⇒ 二次面接(WEBまたは対面)⇒ 内定 ⇒ 入社 ※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能 ※服装の指定はございません。私服でかまいません。
求人更新日:2025/09/12