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【正社員・東京都】経験者募集。【広島】業務システム開発 PM候補 ◆業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業/手当充実◎、年俸364万円〜634万円、日本語N2(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J25463
  • 募集職種名
    【広島】業務システム開発 PM候補 ◆業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業/手当充実◎
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    【募集背景】 同社お取引先である重工メーカーのデジタルイノベーション本部にて、社内システムのエンドユーザー向け仕様変更業務が多数あり要件定義~提案、仕様作成など出来るPMが足りていない状況が続いております。 サブPMからスタートし、エンドユーザーの要件定義からヒアリングできるようなSE候補を募集しております。 【業務内容】 業務システム開発 ソフト開発の上流工程をお任せします。 ■工程詳細 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、モデル作成、シュミレーション、単体テスト、結合テスト、システムテスト ★経験が浅いうちから上流工程に関わり、開発プロセスの全体像をつかむことが可能です  日々のコミュニケーションが取りやすい環境のため、質問等もしやすいです   ■具体的な業務 業務システムのエンドユーザーから仕様ヒアリングし要件定義の作成検討を行う ベンダーへの開発依頼、開発日程調整 仕様打合せ会議出席、議事録作成、ユーザー対応 ■その他 工程管理、品質管理、納期管理 ・開発管理技術の活用工程管理 ・レビュー、報告会 ・WBSや工数見積 ・ガントチャートの作成 ・新規開発では体制の構築から運用検討、提案 等 【チーム構成】 同一部署に数名の同社エンジニアがおり、業務の基礎的な知見についてはフォローが可能です。 【使用ツール】 ・BIツール(Qlik、Microsoft PowerBI) ・RPA(Blue Prism、UiPath) ・高速開発ツール(GeneXus)など
  • 会社設立年月
    1997年06月
  • 資本金
    101百万円
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【必須要件】 業務系システム開発実務経験者 【望ましい要件】 <以下どれか1つでも当てはまる方> ・システム開発の要件定義から実施したことがある ・PMサブ担当としてシステム開発に携わったことがある ・リーダー経験は無いが、前向きに取り組んでいける人
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:364万円~634万円 想定年収:364万円~634万円 想定年収:364万円~634万円 給与改定年1回 月給:23万円~33万円(基本給:23万円~40万円)  想定年収:364万円~634万円 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ※参考 【2023年季節賞与+決算賞与実績】 ・2023年季節賞与 平均支給月数3.89ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.09ヵ月 ・計3.98ヵ月 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給(月額上限15万円) 入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)
  • 勤務地
    東京都 勤務地 広島県広島市西区観音 取引先構内 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 転勤の有無 あり ただし、希望を考慮します
  • 勤務時間
    ■勤務時間:8:15~17:15(60分休憩) 時間外労働 あり ■想定残業時間:20時間
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
  • 福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 住宅 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 手当 残業手当(1分単位)、資格手当、役職手当 等 退職金 企業型確定拠出型年金 労働組合 あり ■福利厚生 日本最大手のエンジニア集団である同社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
  • 選考プロセス
    面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定 ※面接回数は1~2回を想定しています。 ●面接はオンラインで行います
求人更新日:2025/09/08