【正社員・東京都】経験者募集。＜フルフレックス＞H_806_営業事務／仲間に届く工夫・お客様に届く気配りが活きる仕事、年俸380万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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＜フルフレックス＞H_806_営業事務／仲間に届く工夫・お客様に届く気配りが活きる仕事

事務系 -- 一般事務・営業事務

新規事業の業績好調につき、ポジション追加オープン。業界未経験でもExcelスキルとやる気重視！ ★VLOOKUPにとどまらない、Excelの関数を組み合わせて活用できる環境 ★入社1ヶ月目から自分の意見がチームに反映される職場 ★「●●さんのおかげでお客様から感謝されたよー」という営業からのFB 昨年から立ち上げた新組織が短期間で売上1億を超え、業績好調につきサポートメンバーのポジションを追加オープンすることになりました。 Excelスキルと主体性があれば、業界未経験でもチャレンジできるポジションです。 【成長できる環境】 ・目標設定で成長に関する内容を細かく設定し、MGRやリーダーと一緒に個々のキャリアを設計 ・自分自身の気づきを入社初月からでも発信ができるチームの雰囲気 ・関数の組み合わせに加え、AIの活用を促進。部署専属のAIを構築しており、未経験でも触っていくうちにAIがなくてはならないツールになっていきます。 【組織の特徴】 新規事業組織のためフラットな関係性で、役職に関わらず「●●さん」という呼び名で呼ぶような近しい関係性です。 プライベートの話もできる風通しの良いチームで一緒に成長していきませんか？ 営業メンバーと協力して顧客貢献に向け、サポート業務をお任せします。 VLOOKUPやIF関数を日常的に使ってきた方にこそ挑戦していただきたいポジション。 ただの"営業サポート"ではなく、営業チームと同じ目線で売上アップを支える仕組みを作る役割です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理（Excelを用いたタスク管理） ・広告原稿のチェック（誤字脱字や入力ミスの防止） ・効果分析レポートの作成（データをExcelで可視化・分析） ※ほかにもExcelを中心とした多様な業務を、ご本人のやる気に応じてどんどんお任せします。 Excel関数を活用した業務フロー改善で、チーム全体の作業効率を大幅にアップさせる役割です。 ◎外部とのやり取りは原則メール対応のみ ◎電話業務はほとんどありません 【入社後の環境】 業界知識やシステム操作の導入研修後、OJTでメンバーのフォローを受けながら進行。 業界未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。20代中心で風通しがよく、相談しやすい組織です。 【この仕事の魅力】 ■入社1ヶ月目からあなたのアイデアが形になる 「フォーマットを変えたら営業の確認が早くなった」「数式でエラーが出なくなった」 小さな改善が工数削減につながり、成長実感を感じられます。 ■ExcelスキルからAI活用まで成長できる環境 社内ベンチャーのSeedsでは個々の主体性を歓迎。 関数の組み合わせからAI・自動化ツールまで、実務を通じてスキルを広げていけます。 【チーム組織構成】 社内には、20代～30代を中心とする多様なバックグラウンドを持つ約90名の人材が在籍しています。 男女比男性55%／女性45% 年齢構成平均年齢31歳 定着率定着率95%以上 担当者より ■SEEDS COMAPNYについて 私たちSEEDS COMPANYは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして、HR×Techの最前線で事業展開しています。 【組織の特徴】 ・業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」を展開 ・Indeed PLUS代理店事業で1年で売上10倍を達成 ・20代-30代中心の多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 【魅力ポイント】 ・急成長中の事業に携わることで、入社時の自分のスキルから圧倒的な成長が可能 ・企業の採用成功に直接貢献することで、顧客や営業からの感謝の声を聞ける ・新部門のため、まだ組織自体が固まっておらず、自分自身の発言が取り入れられる機会が多い環境です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。 2020年には約30名だった組織が、2025年には約90名にまで拡大。 営業、エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサクセスなど、多様な専門性を持つメンバーで構成されています。 各部署が密接に連携し、顧客のニーズに合わせたソリューションを提供しています。 自由でフラットな雰囲気の中、誰もがアイデアを出し、全員が事業の主役として活躍できる環境を整えています。 独自の社内制度をご紹介！ ■STF（SEEDS THE FUTURE） メンバーの相互理解を目的とした社内イベントなどを企画・運営するSEEDS内の有志チームです。 毎月月末の締め会で、人気テレビ番組を模したゲーム大会などSTFによるコンテンツを実施。 直近では2025年の新年会でオフィス内に回転寿司を呼びました！ 映画館でキックオフを半期に1回実施するなど、SEEDSのメンバー全員が楽しめる企画を行っています。 職種を超えたオープンなコミュニケーションを重視し、シャッフルランチや懇親会、誕生日お祝いなどをの交流を通じて風通しの良い文化を醸成しています。 また、独自の評価・報酬制度を設けており、「xiexieka（シェイシェイカ）」では感謝の気持ちがインセンティブにつながります。 「VISION賞」ではビジョンを体現した個人を、「MVT」ではビジョンを体現したチームを表彰しています。 このダイナミックな環境で、私たちと共に成長し、HR業界に革命を起こす仲間を募集しています！

1977年09月

3億1,000万円

1000人以上

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【職種・業種未経験歓迎】 実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数）をお持ちの方 ■必須スキル ・実務的なExcelスキル（VLOOKUPやIF関数） ■求める人物像 ・ExcelでVLOOKUPやIF関数を実務で使った経験がある方 ・「なぜこの作業が必要なのか？」を論理的に考えて業務に取り組める方 ・チームの成果に対して当事者意識を持てる方 ・裏方で人を支えることに、やりがいを感じられる方 ・失敗を恐れず、新しいやり方にチャレンジできる方 ■こんな方にはピッタリの環境！ ・今の職場ではスキルの使い道や成長に頭打ちを感じている ・将来への不安を今のスキルも含めて打破したい ・高いスキルを持った仲間から刺激を受けたい 上記の一部でも、当てはまる方はぜひ一度お話をさせていただければと思っております！ その際、「Excelスキル」に関しては面接前に確認させていただきます！ 学歴 不問（高卒以上）

経験者

正社員

年俸：380万円～600万円 想定年収 3,800,000 ～ 6,000,000 円 想定年収 3,800,000 ～ 6,000,000 円 想定年収 3,800,000 ～ 6,000,000 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 222,300 ～ 385,800 円 (基本給： 192,300 円 ～) 固定残業 なし 給与備考 ■想定年収：380万円～600万円（想定残業20時間/月平均と、賞与込みの理論年収） ※前職の給与を勘案いたしますので、選考を通して詳細をお伝えください ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記をベースにスキル・ご経験を鑑みて最終決定します。 ■昇給・昇格：年1回　※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回　※人事評価制度に基づき決定 ■その他手当：時間外勤務手当、通勤手当、拠出手当、地域手当、各職制手当 時間外労働に関する条件等 ■時間外勤務手当：上記別途全額支給（1分単位） 試用期間：有（入社後3か月） ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

東京都 〒 1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 勤務地備考 ■有楽町線『豊洲駅』「1C出口」直結！ 転勤なし

＜フルフレックスタイム制＞ ■標準労働時間：8時間／日（標準的な勤務時間帯：9:30～18:30、10:00～19:00） ■休憩時間：60分 ■コアタイム／なし ■フレキシブルタイム／なし ※急なお子様のお迎えやご家庭の事情によっては、仕事を早めに切り上げたり、途中抜けされる方もいらっしゃいます。 【残業について】 残業時間は月に20時間程度。 受注が多い繁忙期や月末も、チーム内の分担や外部委託先との連携を通じて残業時間を削減しています。 もちろん、ご自身の仕事の進捗具合に応じて早めに仕事を切り上げることも可能です。 月次での残業時間制限も行っておりますので、無駄な残業は一切ありません。 勤務形態 フレックスタイム制度

【休日・休暇】 　・年間休日125日以上 　・週休2日制（土日） 　・祝日休み 　・年末年始休暇 　・GW休暇 　・フレックス休暇 　・有給休暇（入社7か月目に付与） 　・慶弔休暇 　・生理休暇 　・産前産後特別休暇 　・育児休暇 　・子供の看護休暇 　・介護休暇 　・災害休暇 　・転勤休暇 　・公傷休暇 　・公職休暇　など

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【育児サポート】 出産や育児など、ライフステージが変化しても仕事を続けられるよう充実した制度を導入しています。男女ともに利用者数は増加傾向にあります。 ・時短勤務 ・産前特別休暇 ・ベビーシッターサービス ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・育児休業 ・出産祝金制度 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・服装・髪型自由 ・時短勤務制度 ・ベビーシッターサービス ・ランドセルの会：小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会 ・キャリアチャレンジ ・Good　work　Award ・複業制度 ・みんなの部活 教育制度/資格制度 資格取得インセンティブ／外部資格補助制度／CCNA、CCNP、LPIC対策講座無料受講／任意型カレッジ研修（同社独自で運用している研修コンテンツ）／イノベーションサミットの定期開催／Basic研修／新規事業開発プログラム「Drit（ドリット）」 通勤手当 有 家族手当 無 寮・社宅 無 定年 有 備考 60歳　※延長雇用制度有 退職金 無 その他 時短勤務対象学年：6年生まで 育休後の復職率：96％

選考フロー：【書類選考】→【一次面接（チームリーダー）】→【二次面接（部門責任者）・適性検査】→【最終面接（COMPANY長）】 ※ 最終選考前の面談実施など、選考回数が増えるケースがございます。 ■一次面接・二次面接はオンライン実施可。 ■一次面接合格後は適性検査（適性診断のみ。言語非言語など無し）のご案内を送付します。 ■最終選考は原則対面での実施です。（面接の移動交通費は自己負担となります） ■19時～20時開始も可能です。 ■ 書類提出から最終内定まで、2～4週間程度となります。