【正社員・東京都】経験者募集。【渋谷】UI/UXディレクター ◆「上流の課題解決」や「本質的な体験設計」に挑戦していただけるポジション、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ26022
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募集職種名【渋谷】UI/UXディレクター ◆「上流の課題解決」や「本質的な体験設計」に挑戦していただけるポジション
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職種カテゴリ商品企画・マーケ・購買 -- WEBディレクター・デザイナー
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仕事内容■募集背景 同社は、企業の業務システムやアプリ開発を手がけるIT企業です。 その中で「使いやすく、わかりやすい体験」を実現するための専門チームとして、UI/UXデザイン部が存在します。 今回、Web制作以外にも、大きなコンテンツディレクションなどの経験を持つ方のスキルを活かし、より「上流の課題解決」や「本質的な体験設計」に挑戦していただけるポジションをご用意しました。 「今まではグラフィックやWebのディレクターだったけど、もっと広く"サービスの設計"や"業務改善"にも関わってみたい」 そんな方にぴったりの環境です。 「UI/UXという言葉は聞いたことがあるが、業務システムは難しそうで不安」という方も、最初からすべてを理解している必要はありません。 私たちが一緒に育成・サポートしていきますので、まずは「誰かの使いやすさを本気で考えたい」という気持ちがありましたら、ぜひご応募ください。 ■ 部門構成と現状 • メンバー構成:約20名(デザイナー、ディレクター、管理職など) • 案件の特徴:クライアントとの直接契約が7〜8割(プライム案件) • 担当領域:UX/UI設計・デザインまでワンストップ対応 • 関係部署:営業・開発・データ部門などと密に連携 ■業務内容 クライアントの業務やサービスにおけるUI/UXの課題を発見し、体験設計やプロジェクト推進を行います。 初めはWebサイトに近い案件や、フローのわかりやすいプロジェクトからスタートし、少しずつ経験の幅を広げていけるようサポートします。 ご経験やご希望に応じて、提案活動、チームの育成・仕組みづくりなどもお任せします。 <プロジェクトマネジメント・ディレクション業務> • クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング • サイト構成や画面設計のディレクション • プロジェクトの進行管理、品質・タスク管理 • エンジニアへの連携・調整 • デザインレビュー、改善提案 • 提案活動(見積・提案書作成、営業との連携) <組織運営支援> • チームメンバーの育成・指導 • 業務フローの改善や、働きやすいチーム運営の支援 ■ポジションの魅力 • デザインだけにとどまらない「サービス体験の設計」に関われる • 最初は慣れやすい案件からアサイン、サポート体制あり • 営業や開発との連携で、実装フェーズまで見届けられる • スキル・志向に応じて、マネジメントなどのキャリア展開も可能
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会社設立年月2010年01月
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資本金128百万円
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社員数200〜500人
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応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須スキル・経験】 • 中〜大規模プロジェクトのディレクション経験(3年以上目安。ジャンルは不問) • クライアント対応、スケジュール・品質管理の経験 • チームやメンバーとのコミュニケーション・調整力 【歓迎スキル・経験】 Webディレクション経験のある方 Web制作だけでなくアプリ・業務システムに興味のある方 社内外を巻き込んだプロジェクト推進経験 ワイヤーフレーム作成やデザイン経験 Web開発プロジェクト経験3年以上 プログラム開発経験1年以上(言語問わず) システム開発PJの要件定義・基本設計経験あり ■求める人物像 •「顧客」「ユーザー」「事業」など、多角的な視点で考えられる方 • 本質を見極めるための対話力・思考力をお持ちの方 • 周囲と連携しながら成果を出すことにやりがいを感じる方 • 課題を見つけて主体的に行動できる方 • 新しい知識や技術に興味を持ち、学び続けられる方 • チームや組織づくりにも関心があり、変化を前向きに楽しめる方
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:500万円~700万円 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ・月収給:35.7~46.7万円 ・基本給:31.6~37.6万円 ・固定残業代(25時間分):7~9.1万円 ■昇給の有無 有:10月 ■賞与の有無 有:3月末・9月末 ■固定残業制の有無 有:固定残業時間25時間 試用期間:6ヶ月 同条件
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勤務地東京都 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
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勤務時間9:00~18:00(休憩:1:00) ■時間外労働の有無 有
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休日・休暇完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
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福利厚生健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度
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選考プロセス■書類選考 ・履歴書 ・職務経歴書 ・ポートフォリオ(あれば) ■一次面接 ■課題出題 ■カジュアル面談 ■二次面接
求人更新日:2025/10/28