【契約社員】経験者募集。【奈良】研究開発＜金属工業用化学品＞、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【奈良】研究開発＜金属工業用化学品＞

エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） -- 研究開発

■職務内容： 同社の金属工業用化学品事業部において、研究員は約20名在籍しており、製品の設計・開発・評価を行っていただきます。 ■業務の特徴： 新規製品開発の流れとしてはまず、営業担当からお客様の要望をヒアリングし、それをもとに製品の設計から評価を実施していただきます。なお、ビーカーサイズの試作品開発から、クライアントとの打ち合わせを重ね、生産体制の構築まで一連の工程に携わっていただきます。1テーマごとに1~5名のチームを組み、1人当たり2~5年がかりのテーマを常時3~5件担当します。基本となるテーマでの研究を常時進めていくと共に、クライアントから寄せられる依頼に随時応えていきます。現状はクライアント起案のテーマが半分以上ですが、今後は自社内初の新製品開発も推し進めていく展望です。 ■金属工業用化学品部門の特徴： 半導体用ウェーハ加工薬剤、銅線や鉄線製造時の加工薬剤では国内トップクラスのシェアを誇ります。また、電子材料関連、自動車関連等、幅広い分野で使用されており、更に新分野への参入(SDGsに対応する水処理ビジネス)、展開を進めております。現在は約20名の研究員が在籍しております。 ■同社の魅力： ・居心地の良い社風…風通しがよく積極的に意見を言える環境となります。また、それぞれが会社、製品、仲間に誇りを持っており、温かい社風です。 ・扱う製品の広さ…同社では大きく分けて4つの分野で多数の製品を世に送り出しています。そのため、同じ製品を開発し続けるだけでなく、幅広い経験を積むことができます。 ・高い定着率…社員定着率は97%を誇り、事業基盤の安定と共に長く働ける企業です。育休産休実績ももちろんあり、休暇中にも適切に社内通知などが届くため、「会社との繋がりが途絶えない」という精神的な安心やフォロー環境もあります。

1904年05月

2億1千万円

200〜500人

製造・メーカー系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： ・化学業界での研究開発実務経験２年以上 ■歓迎条件： ・プロセス加工薬剤（潤滑、防錆、洗浄、 焼成用バインダー等）に関する経験・知見のある方 ・高分子合成の経験・知見のある方

経験者

契約社員

年俸：400万円～600万円 想定年収：400万円～600万円 想定年収：400万円～600万円 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します 昇 給： 年1回（4月） ※2023年度 労働組合員の平均実績 5,800円 賞 与： 年2回（6月、11月） ※2022年度 労働組合員の平均実績 5.09ヶ月／147万円 （6月：2.15ヶ月／62万円 11月：2.94ヶ月／85万円） 住宅手当： 実家2,300円、一人暮らし4,800円、世帯主11,500円 食事手当 ：食堂利用の場合 3,490円 家族手当： 配偶者22,000円、 子供 7,000円（最大43,000円まで） 通勤交通費：全額支給 残業手当 資格手当 役職手当 管理責任者手当 【モデル年収】 450万円（30歳 / 経験6年） 550万円（35歳 / 経験10年） 630万円（40歳 / 経験15年） 試用期間6ヶ月

[勤務地]: 奈良工場／奈良研究所 住所：奈良県奈良市西九条町5-2-5

8:30～17:20 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

年間休日120日以上 ※2022年実績127日、2023年124日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日及び休日、 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

社会保障完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修 ■中堅社員研修 ■管理職研修 ■OJT研修 等 ■通信教育講座受講料補助 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金貸付制度 ■社員旅行※実績あり（台湾、シンガポール、ハワイ、オーストラリア） ■クラブ活動（軟式野球・華道） ■社員持ち株制度 ■制服貸与 ■社員食堂

書類選考→一次選考（WEB）→適性検査→二次選考（奈良：対面）→最終選考（大阪：対面）