【正社員・東京都】経験者募集。【土木施工管理】土日休み／社宅制度有・空港再拡張事業等も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手、年俸650万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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【土木施工管理】土日休み／社宅制度有・空港再拡張事業等も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

＜仕事についての詳細＞ 《ご希望の初任地エリア指定可》 ■総合職：海上・陸上の土木施工管理 海上土木に強みのある同社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。 五洋建設の特徴 ▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 　3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、土木・建築一体工事という、新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに 　地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。 　・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 　・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、 ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 　良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 　様々な案件【実績紹介：施設・用途別 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html】にかかわって、 　ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ■求人票写真　東京国際空港D滑走路建設外工事　https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/pj_story/024.html 　羽田空港の再拡張事業。護岸・埋立区分を24時間体制で施工。 ・将来、海外案件をやってみたい方へ 　挑戦できる機会があります。 ＜海上土木・陸上土木＞ 同社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。 案件（実績）紹介 ▼ 参照：五洋建設の特徴　【実績紹介：施設・用途別】をクリックください。

1950年01月

30,449百万円

1000人以上

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必要条件 　保有資格：1級土木施工管理技士、もしくは、技術士を保有されている方 ◆歓迎条件 　元請けのお立場での土木施工管理のご経験者 ◆勤務地について（初任地エリア→全国転勤可） 　ご希望の初任地エリアをご指定ください。確約ではありませんが、 初任地エリア に3、4年勤 　務後、 他エリア（全国）転勤可 の方 　※他エリアへの転勤があり得ることをご承知ください。 　■初任地エリア 北海道エリア、東北エリア、北陸エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、中国エリア、九州エリア（沖縄諸島含） 　▼ 　本支店所在地は、【こちら　https://www.penta-ocean.co.jp/company/network/domestic/index.html】をクリックください。

経験者

正社員

年俸：650万円～1100万円 年収 6,500,000 円 - 11,000,000円 年収 6,500,000 円 - 11,000,000円 年収 6,500,000 円 - 11,000,000円 月収：44万円～（基本給：31万円、現場手当：1万円、残45ｈ定額） ※下記諸手当は、支給条件により、加算 昇給：年1回（4月） 上期（7月）・下期（12月）賞与 時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当 諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など 通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給） 6ヶ月 補足事項なし　※試用期間なし

東京都 ご希望の『初任地エリア』（3、4年勤務想定）をご指定ください。 『初任地エリア』 北海道エリア、東北エリア、北陸エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、九州エリア（沖縄諸島含） ■各エリアの工事事務所に赴任いただきます。 本支店所在地（アクセス） ▼ 参照：応募条件＞◆勤務地について　【こちら】をクリックください。

定時：8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）

年間休日数：118日（2024年度） 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日 ※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労）

健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） 定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度 寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等 休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給） 退職金制度：あり