【正社員】経験者募集。【九州】木造住宅設計、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

J4856

【九州】木造住宅設計

建築・土木技術職 -- 建築設計・施工管理

■職務概要： 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。 営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様からの要望・ヒアリングを基に、プランニング及び提案 ・お客様と仕様の打合せ及び各種申請業務 ・パソコンを用いて図面作成（CADソフト） ■当社の特徴： ・年間20万本しかとれない良質な木曽檜を試用し、「完全自由設計」で設計～施工～引き渡しまで自社一貫した家づくりを行っています。 商品力、品質で高い評価を獲得しており、地元でも抜群の知名度を誇ります。 ・より長く快適にお住まいいただくためには、定期的なメンテナンスや暮らし方の変化によるリホーム（見直し）などのアフターフォローが必要です。 当社では、「谷建会」という専任の工事部隊のほか、「リフォーム谷建会」も発足し、営業～施工までのチームで取り組んでいます。

1971年02月

1億円

200〜500人

不動産・建設系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれも必須 ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ・建築士2級以上

経験者

正社員

年俸：400万円～700万円 400万円～700万円 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,800円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,800円～427,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,800円～77,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,800円～427,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間3か月

[勤務地]: 【佐賀】:佐賀市卸本町4-2 【北九州】:北九州市小倉北区重住3-1-20 【大分】:大分市碩田町3-1-37 【諫早】:長崎県諌早市久山町1793 【熊本】:熊本市中央区水前寺1-18-18 【鹿児島】：鹿児島市鴨池新町5-6 【佐世保】：長崎県佐世保市藤原町2-7

9:00～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 火・水曜、夏季休暇（4日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（前年度の年次有給休暇の繰り越し含め最大40日）、慶弔休暇　等

社会保障完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■資格取得奨励制度 ■アミューズメント施設優待券 ■社員旅行 等

書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接回数は適宜変更の場合がございます。 ※選考時に適性検査をお願いする場合がございます。