【正社員・茨城県】経験者募集。茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）、年俸500万円〜660万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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茨城製造業SE（PL・PM候補/建設機械メーカー基幹系システム/茨城勤務）

ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL

当社は建設機械メーカーの基幹システムのメインパートナーとして、Javaベースのアプリ開発をプライムベンダーとして10年以上長期取引をしており、年々規模も拡大させています。顧客の立場で物事を考え、スピード感を重視した対応を高く評価いただいております。 以前はERPパッケージ（会計・生産管理・原価管理・在庫管理・販売管理など）のカスタマイズを行っておりましたが、2018年頃からスクラッチ開発に移行し、製造業向け基幹システムの構築を行いました。 現在では、同システムの保守フェーズに入っており、システム内３領域にて運用保守や機能設計、開発を行っております。 ①生産管理（原価、在庫管理）②サービスパーツ事業③建設機械メーカーグループ会社向け生産管理パッケージ チーム規模はパートナーを含めて全体で50名ほどで、パートナーを率いて顧客と密にコミュニケーションを取りながら案件を推進していただける方を募集しております。まだ経験がなくても、これから上流・マネジメントに挑戦していきたい方も歓迎いたします。 担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしています。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure 【チーム規模】 産業1部1グループ10名（パートナーも含めた案件規模：約50名） ∟グループリーダー（40代） 　∟メンバー8名（20～40代）

1988年04月

3億円

50〜200人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・WEBアプリケーションの開発経験（ただし、開発メインではないので開発業務のみ希望の方はNG） 【歓迎】 ・上流の経験 ・基幹系システム（販売管理/生産管理/原価会計管理など）についての知見 ・リーダー経験

経験者

正社員

年俸：500万円～660万円 【月給制】 ・月給 : 25 万円 ~ 34 万円 ・賞与回数 : 年2回 ・昇給　　：年1回 ・残業手当 全額支給（1分単位） 【モデル年収】 課長クラス/月給42万円～50万円/年収700～850万円 主任クラス/月給31万円～34万円＋残業代/年収600～660万円 メンバークラス/月給24万円～29万円＋残業代/年収440～560万円 年齢モデル（年齢給ではないためあくまでも参考値） 35歳課長クラス/月給43万円/年収730万円 30歳主任クラス/月給32万円/年収610万円 25歳メンバークラス/月給27万円/年収520万円 ※試用期間無

茨城県 茨城県土浦市（リモートワークも行われていますが、顧客との打ち合わせで月5日程度は出社が必要です） 拠点が茨城県であるため、Uターン等で茨城で働きたいという人にマッチしているポジションです。ほかの案件は東京が拠点のため年単位でそちらへのアサインもあり得ますが、茨城へ居続けたいという希望があれば最大限考慮します。

9：00-17：40 残業平均：29時間/月（2019年度）

・年間休日：120日（土日祝日、年末年始、創立記念） ・有給休暇：20日（初年度から）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費（全額支給） ・住宅手当（3～4万円/月（月払いまたは半期払い）） ・ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント） ・会員制割引サービス（ベネフィット・ワン） ・同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真） ・永年勤続表彰 ・業務表彰 ・確定給付企業年金 ・財形貯蓄制度 【働き方改革】 ・朝方勤務奨励制度　 ・リフレッシュ9連休制度　 ・福祉休暇（積み立て休暇制度）　 ・定時退社推奨活動　 ・長時間勤務削減活動　 ・年休取得奨励日 【会社イベント】 ・全社キックオフ（半期ごと）　 ・ホームカミングデー　 ・会社忘年会　 ・製鉄所見学　 ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修　 ・階層別研修　 ・ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）　 ・ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）　 ・教育研修情報ポータルサイト　 ・資格取得報奨金制度

一次面接：現場責任者＋人事担当者 二次面接：役員＋事業部長＋人事担当者