【正社員・東京都】経験者募集。中堅アプリエンジニア SIerの上流案件でスキルアップ/R＆D～規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ（管理職）も指せる、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)

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中堅アプリエンジニア SIerの上流案件でスキルアップ/R＆D～規模まで幅広いPJにチャレンジ可能/社内でのキャリアアップ（管理職）も指せる

ITエンジニア・ITコンサル -- SE・PG

わずか数名のエンジニアチームから始まった同社ですが、 設から20周年を迎えた現在、SIerを中とした企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成を続けています。 現在、”3年後の社員数200名”を標にエンジニアを積極的に募集 当ポジションではアプリエンジニアとして各フェーズでごの強みを活かし業務をっていただきます。 ▽主なクライアント SIer ▽主な業務内容 ・要件定義 ・調査/分析 ・基本設計（機能要件・機能要件） ・詳細設計 ・検証 ・チームマネジメント ▽参画プロジェクトについて SIerのPJということもありR＆D～規模まで幅広い経験ができます。 その部分が要件定義や基本設計など上流程からの参画になります。 また、最近は、流りのノーコード・ローコード関連のPJが増えてきています。 プロジェクト例）ServiceNow（統合型ITマネジメントツール）やPowerPlatformの開発援 ・機能追加前の検証実施 ・ツールの機能追加に伴う設計書の作成及び修正 ・機能実装 など ▽SES特有の顔合わせ（談）は、ほぼ無し お客様との強い関係性があるため「未経験だけどエグゼクションさんの社員ならいいよ。」と談なしで受けれてくれるところがほとんどです。 そのため、社内で実・やる気が認められれば、これまでの業務経験やスキルに捉われないPJへの参画が可能となっています。 ▽働き SESですが、全体の8割以上が顧客先/テレワーク（本社出社あり）のハイブリッド型PJです。 働きやすい環境で業務に取り組めます。 ▽仕事の魅 ・社後はまず先輩社員のいるPJに合流することがほとんどです。 そのため、上流程（要件定義・基本設計）未経験でも、OJT形式で経験を積みスキルアップ可能 ・SIerのお客様と近い距離でお仕事を進めますので、々レベルのい知識を吸収できる環境です。の市場価値もどんどん上がっていきます ・1年以上続くプロジェクトがほとんどですので、経験が浅いエンジニアでも着実にスキルアップしていくことが可能です。 ・技術だけではなくマネジメントにも興味ある歓迎 同社社員＋ビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、マネジメント経験を積むことできます。 将来的にチームリーダー→PJリーダー→PMといったキャリアを歩むことも可能。 【その他補事項】 ～スキルアップを図る社員を応援充実した資格取得援制度あり～ 同社の資格取得援制度には多数の推奨資格が設定されています。 なかには受験費だけで10万以上するようなベンダー資格も設定されていますが、 基本的に合格・不合格問わず、会社推奨資格については会社が受験料を全額補助しています 「スキルアップのために勉強をしているけれども、受験料が額でなかなか受験に踏み切れない」といった社員の声を反映した制度内容になっています。 それに加え、推奨資格には報奨も設定されているので、合格するとランクに応じた報奨がもらえます。（最20万） 受験料補助があるので安して受験できるだけではなく、合格したら報奨ももらえるということで社内で好評な制度のひとつになっています。 ～3年後に社員数200名指し、積極採中～ 3年後の社員数200名を標に掲げ、新卒・中途問わず採活動を積極的におこなっています。 今まさに会社が拡していこうとしている、なかなか経験できないいフェーズにきています。緒に会社をきくしていきませんか ～エンジニアとしてだけではなく、管理職も指せる～ 社員数200名を指すにあたり、メンバークラスに加えて、管理職クラス（候補者含む）の強化も進めており、3年後までには管理職クラスを25名→50名に増員予定 実際に昨年2022年には20代管理職が2名誕するなど、実績・適性・やる気があるは、年齢関係なく管理職になれる可能性があります。 また、管理職向け／管理職候補向けの外部研修も実施するなど、教育にもをれています。 ～社内イベント多数企画、開催中～ SESにありがちな帰属意識が薄れてしまうという問題を解決すべく、社内イベントを多数企画、開催しています。 ＜例＞誕会、社員旅、BBQほか フラットな社もあり、役職・部署の垣根を超え普段の業務では関わることのない社員や、話す機会のない経営陣との良い懇親の場となっております。 こうした社内イベントから「今度サバゲーこう」「皇居ランに挑戦しよう」「ボルダリングにこう」「野球部発しよう」といった社員発信のイベントも複数まれています。 ～フォロー制度も充実社員とのコミュニケーションを事にしています。～ 「担当営業や直属の上司と度も話したことがない・・・。」「最後に話したのは半年以上前・・・。」ということがSES企業では起こりがちですが、 当社では以下の談体制で多的に社員をフォロー、社員とのコミュニーケーションを事にしています。 ・役員（ひよこ）1on1談 　社半年間、定期的に実施する役員との談です。 　役員が新社員に対して、会社・社員への思いを伝える場であり、新社員は々の頑張りをアピールしたり、キャリアパスについて話す場でもあります。 　ここでのアピールが後々のPJ参画やキャリアアップに反映されること多々あり ・採（Recruit）1on1談 　社半年間、定期的に実施する採担当との談です。 　社前後でのギャップについてヒアリングしたり、ちょっと他では話しにくいことを相談していただく場です。 ・上との1on1談 　1安で上との1on1談を推奨しています。普段の業務のことや資格について気軽に相談できます。 ・営業フォロー談 　1～3かを安に担当営業と対（ランチ）orオンライン談する機会です。 　現場の困りごとを相談したり、営業からはお客様の評価をお伝えしたりと、お客様のため・分のため・会社のためになる話をしていく場になります。

2003年07月

8,000万円

50〜200人

IT/Web・通信・インターネット系

日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ▽必要な経験/スキル ・システム開発経験3年以上（PJ全体のさは問いません） ▽あると望ましい経験/スキル ・基本設計書の執筆経験 ・基本設計以降の通りの程経験 ・Java/C#/Python のいずれかで開発経験がある →特にJavaを扱えると即戦として活躍いただけます ・SIerでのプロジェクト経験 ▽求める物像　以下いずれかに当てはまると尚可 ・上流程経験を活かしたい（もちろん未経験も歓迎） ・責任感持って業務推進できる ・技術だけではなくマネジメントスキルもに着けていきたい ・何事にも意欲的に挑戦できる上昇志向の ・コミュニケーション能に信がある ・得意スキルを活かして活躍したい ▽免許・資格 基本情報技術者／応情報技術者／Java ※必須ではありません

経験者

正社員

年俸：450万円～650万円 想定年収：450 ～ 650 万円 想定年収：450 ～ 650 万円 給与形態：給制 月給37.5 ～ 54 万円 年収例 例①社1年／450万　→　2年／470万　→　3年／500万円 例②社1年／550万　→　2年／580万　→　3年／650万円 ◆給与備考 【賃備考】初任給はスキル、経験、現年収などを考慮し決定いたします ◆残業当 等級により固定残業代の給額/時間が異なります。 例給37.5万円固定残業代8万9,000円相当（X等級/40時間分） オーバータイムインセンティブ（～30,000/ を給）※インセンティブのため労働時間に応じて給額が異なります ◆通勤当 会社規定に基づき通勤当またはテレワーク当を給 給45万円　固定残業代11万7,000円相当（Z等級/45時間分） ◆昇給 年1回 ◆賞与 年0回　※但し、インセンティブ賞与制度あり（該当者は最年2回給） 【期間】3ヶ月：条件変更無

東京都 【勤務地詳細】 1）常駐先(豊洲、品川、島、溜池王　※基本、これらのいずれか） 交通：常駐先によって異なる 2）東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル4F（本社） 交通：JR中央線/総武線 飯橋駅東出より徒歩6分

PJによって勤務時間が異なります。 例 ①900～1800 ②930～1830 ③1000～1900 所定労働時間 8時間 残業平均 18 時間/ 休憩時間60分

休日：曜 曜 祝　年末年始　その他会社が定める休（※場合によってシフトの可能性あり） 休暇：夏季 慶弔 産休 育児 年間休:125 年次有給休暇10 ～ 20

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 健康、厚年、雇、労災 ★★充実した福利厚が整っています★★ ■資格取得援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨給） ■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動） ■奨学返済負担軽減援制度 ■表彰制度 ■フォローアップ談制度（上1on1、ランチフォロー談、ひよこ談、R談ほか） ■インセンティブ賞与制度 ■各種イベント（クリスマス会、誕会、社員旅、BBQなど） ■慶弔舞 ■リファラル採制度（懇親会費補助/報奨給） ■インフルエンザ予防接種・健診補助制度 ■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ■私有スマートデバイス当

1次接→IT適性試験→2次接→最終接 ※接回数は状況により2回になる場合がございます。 IT適性検査有（WebCAB）