【正社員・東京都】経験者募集。【チーム開発】システム開発エンジニア/経験者、年俸450万円〜550万円、日本語N2(ビジネスレベル)
-
求人管理IDJ8548
-
募集職種名【チーム開発】システム開発エンジニア/経験者
-
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
-
仕事内容【職務内容】 ~モダンな技術での自社開発/理想のキャリアを実現~ ■募集背景 2023年グループ会社の合併に伴い 受託領域強化の為、一緒に働いてくれるメンバーを募集しております! ■職務内容: 某大手旅行業、飲食業向けのWebアプリ構築PJTに参画して頂きます。 誰もが知っている大規模Webアプリケーションの開発で、新たな技術を積極的に取り入れる風土のあるプロジェクトです。 担当工程は設計~製造~システムテスト~運用までとなります。 育成体制がしっかりと整っているため、技術力の向上はもちろん、PL、PMを目指す方にも非常に良い環境です。 PJT体制:PL5名、メンバー15~20 名程度。 └コミュニケーション量は多めです。 研修後はリモートワーク中心となります。 作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。 ※業務習得状況によっては先輩社員が一緒に出社をし、オフラインでサポートをします。 ■特徴・魅力: ・中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様なご経歴の方がご活躍されています。多様性を重視した組織運営を行っています。 ・全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数ございます。 ・研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢にご用意しています。また、自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度をご用意しています。 ・会社内での部活が224個(スポーツから文化、異色種まで様々な部活があります)、グループ会社間の交流も活発に行われ、同じ趣味を持った仲間と出会う事ができます。 ・技術環境:フロントはreact、Java、Spring、Oracle、その他細かいもの色々あり。
-
会社設立年月1979年01月
-
資本金4億9,500万円
-
社員数1000人以上
-
業種IT/Web・通信・インターネット系
-
応募資格日本語レベル:N2(ビジネスレベル) ■必須条件: ・Web系の開発経験約3年(言語不問ですがJAVA、PHP、React、JavaScriptだと尚可) ・フレームワークの経験があること ・上昇志向がある ■歓迎条件: ・生産性や品質についての知識がある ・開発に必要な環境構築ができる ・新技術の知識習得に向け、努力を惜しまない ・ウォーターフォール開発だけでなく、アジャイル開発やスクラム開発の経験がある ・共通基盤系の開発経験がある ・インフラ系(クラウド)の知識もあると尚良い ■求める人物像 顧客のニーズに答えるため、チーム体制でお客様の事業を支える提案が出来る組織を一緒に作っていける人
-
募集対象経験者
-
雇用形態正社員
-
給与年俸:450万円~550万円 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 年収 4,500,000 円 - 5,500,000円 ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。 ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。
-
勤務地東京都 【所属部署/面接地】 新宿本社:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 【勤務地】 プロジェクトにより異なります。 ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤有。
-
勤務時間9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均10~20時間程度です。 ※三六協定は45時間/月、45時間を超えて延長できるのは年6回まで。
-
休日・休暇年間休日124日超(2022年度) 有給休暇10~20日
-
福利厚生各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
-
選考プロセス■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定 ┗面接回数:2回 ※土曜日の選考も可能
求人更新日:2024/04/04