【正社員・愛知県】経験者募集。【ソフトウェアテスト事業】テストエンジニア/博多、年俸312万円〜600万円、日本語N2(ビジネスレベル)
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求人管理IDJ8566
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募集職種名【ソフトウェアテスト事業】テストエンジニア/博多
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職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル -- ITテストエンジニア
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仕事内容当社のソフトウェアテスト事業における<テストエンジニア>を募集いたします。 テスト計画作成~設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 仕事内容 ・テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成~設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究 -数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート ・受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり 人材要件
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会社設立年月1994年01月
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資本金3,000万円(2022年2月1日現在)
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社員数1000人以上
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業種IT/Web・通信・インターネット系
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応募資格日本語レベル:N2(ビジネスレベル) 【求めるスキル・経験】 1.社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 2.以下いずれかに当てはまる方 ・1年以上のテスト設計経験 ・3年以上のソフトウェア開発/運用保守経験(Web、オープン系) ※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。 【歓迎するスキル・経験】 ・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験 ・リーダー経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・開発における上流工程(要件定義または設計)の経験 ・テスト自動化の実装経験 ・JSTQB FL/ALの資格保持者 【求めるスタンス】 ・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方 【最低条件】 テスト設計経験1年以上orソフトウェア開発経験1年以上 ※追加開発が発生していれば運用保守も可 ※45歳程度まで ・コミュニケーション能力
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募集対象経験者
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雇用形態正社員
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給与年俸:312万円~600万円 年収 3,120,000 円 - 6,000,000円 年収 3,120,000 円 - 6,000,000円 年収 3,120,000 円 - 6,000,000円 ・年俸制 ・固定残業21時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
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勤務地愛知県 福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11 三共福岡ビル9F 博多センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり
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勤務時間10:00~19:00(内休憩 1 時間) ※部署や業務内容により一部異なります。
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休日・休暇・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)
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福利厚生健康保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・昇給年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)
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選考プロセス書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 内定 ※選考期間は2週間~1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。 ※選考フローについては変更になる場合もございます。
求人更新日:2025/02/05