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【正社員・愛知県】経験者募集。@名古屋 ゲーム・エンタメ事業部の多言語デバッグリーダーを大募集!(グローバル人材)、年俸404万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

  • 求人管理ID
    J8647
  • 募集職種名
    @名古屋 ゲーム・エンタメ事業部の多言語デバッグリーダーを大募集!(グローバル人材)
  • 職種カテゴリ
    ITエンジニア・ITコンサル -- PM・PL
  • 仕事内容
    ■ポジション概要 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲームブランドや海外の注目タイトルと共に、スマートフォンと家庭用ゲーム機のゲーム開発工程でのテストと、リリース後のサポートを総合的に提供しています。 ポールトゥウィンのグローバルな拠点、名古屋センターで、今最も注目されるブロックチェーンやNFTゲームの多言語デバッグリーダーとして、あなたのスキルを発揮頂きたいです! 20代から30代の若手オペレーターたちと共に、クライアントの課題解決をサポートするリーダーとして活躍できます。大手ゲーム会社から海外タイトルまで、ゲームの設計から運用、人材のマネジメント、クライアントとの折衝、改善提案、予算やスケジュールのコントロールまで、多岐にわたる重要な役割を担当頂きます。 新しい技術領域でのキャリアアップを目指し、グローバルなゲーム案件を共に盛り上げていく仲間を求めています! ■職務内容 ブロックチェーンゲーム・NFTゲームのQA事業拡大に向け、 多言語対応可能なデバッグリーダーとして主に以下業務を担って頂きます。 プロジェクトチームの品質を向上させるための業務をリード! ・デバッグチームメンバーの教育や労務管理 ・テスト実行者のマネジメント ・テスト設計 ・新人の育成と指導 ・トラブルシュート
  • 会社設立年月
    1994年01月
  • 資本金
    3,000万円(2022年2月1日現在)
  • 社員数
    1000人以上
  • 業種
    IT/Web・通信・インターネット系
  • 応募資格
    日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須条件】 ・ブロックチェーンやNFT事業に関わる経験をお持ちの方 ・ソフトウェア案件のデバッグ業務経験(2~3年以上目安) ・中長期的な品質向上のためのプロセス改善をプロジェクト/チーム内で取り組んだ経験 ・ビジネスレベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・お客様との窓口担当経験 ・JSTQB資格を持つか、それに相当するテスト設計の実務経験 ・ブロックチェーンゲームやNFTゲームプロダクトに関わる経験 ・NFTマーケットプレイスや暗号資産ウォレットの品質保証・改善の経験 ・ビットコイン事業に関わる経験 【求める人物像】 ・ブロックチェーン・NFT分野におけるQA事業に可能性を見出せる方 ・常にアンテナを高く持ち、新しい情報や動向をキャッチする方 ・主体的に行動し、チームを牽引する方 ・論理的に物事を考え、解決策を導き出す能力をお持ちの方 ・ゲームに魅力を感じ、ゲームに携わる仕事がしたい方 ・成長や変化の早い環境下でもスピード感をもって柔軟に対応できる方 ・外部折衝が好きで、積極的なアプローチを得意とする方
  • 募集対象
    経験者
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年俸:404万円~600万円 年収 4,040,400 円 - 6,006,000円 年収 4,040,400 円 - 6,006,000円 年俸制 4,040,400円~6,006,000円 月給:336,700円~500,500円 基本給:291,200円~432,860円 固定残業代:45,500円~67,640円 ※20時間みなし残業時間込み、超過分は別途支給 ・昇給年2回(4月、10月) 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)
  • 勤務地
    愛知県 愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル9F
  • 勤務時間
    10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 実働8時間
  • 休日・休暇
    【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 ◆年間休日:会社カレンダーに基づく例年121~124日(2022年は123日) ◆年次有給休暇 入社日10日付与(利用日数の規定あり) ◆フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年 付与) ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職(無給)
  • 福利厚生
    ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可(条件あり) ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など)
  • 選考プロセス
    応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回)+適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
求人更新日:2024/11/21