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- 【正社員・千葉県】新卒/未経験者募集。【SES営業/千葉経済圏】千葉のIT企業を中心にエンジニア提案/ワークライフバランス/土日祝休み/第二新卒歓迎、年俸325万円〜450万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
【いずれか必須】 ・SES業界での勤務経験がある方 ・派遣営業の経験(人材紹介のCAなどOK) 【歓迎】 ・開発/エンジニア経験がある方の営業へのチャレンジ歓迎 ・積極的に動ける方/率先して提案できる方 ・過去の働き方にこだわりがなく柔軟に動ける方 【働き方】 ・テレワーク(相談可) ・直行直帰可能 - 【正社員・東京都】経験者募集。品質管理スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】、月給50万円〜62万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
業務経験:【必須(MUST)】 で以下いずれかのご経験に合致する方。 ・自社プロダクトでのソフトウエアの品質保証・品質管理に関わる専門性を有する方 ※自らもこれまでアプリケーション開発経験を積まれてきた方 ※ドメインを理解の上で、プロダクト開発側と連動して現実的な着地点をすり合わせできる方 【このようなご志向を持たれている方】 ・ソフトウエアの品質保証領域に対する拘りがあるが、現環境が個別製品単位、Pj単位といった狭い範囲での成果に目的が置かれがちで悶々とする ・市場全体やお客様にも目を向け、特定のドメイン領域にて、SWサービス全体の発展に寄与できる環境に転じたい 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。開発スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】、月給50万円〜78万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
業務経験:【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ・自社プロダクトでのアプリケーション開発に関わる上での専門性を有する方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 【このようなご志向を持たれている方】 ・この先も時代の変化、技術の変化に日々適合しながら、アプリケーション開発技術者として「ものづくり」に生涯拘りたい -現在の環境として、成長鈍化・縮小、ものづくりに拘れない、事業計画変更等があって現環境を変えざるを得ない方 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 学歴:学歴不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】、月給50万円〜78万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
業務経験:【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ①自社プロダクトでのSRE経験 ②クラウド技術に精通されている方(アプリケーション開発経験を含めて全般を経験)※技術のみに精通していることより、扱うサービスのドメインを理解の上でプロダクト開発側と連動して対応できる方 【このようなご志向を持たれている方】 ・SRE領域のみに貢献範囲が限られがちで、プロダクトの成長性の面でも課題があり、力をもっと大きく発揮できる環境に行きたい ・クラウド技術支援のみの貢献範囲だけに留まらず、自社プロダクト全体の発展に寄与していくキャリアを描きたい 【求める人物像】 - 同社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。プロジェクトマネージャー候補【自社プロダクト開発】、月給50万円〜78万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
業務経験:【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ①SIer(規模問わず)にてPMのご経験を持たれている方(プライム案件など顧客と同じレベルの視点があり、要件定義・設計・技術選定などに携わりつつ、PM経験をされていた方) ②メーカー側(ソフトウエア・ハードウエア)で、自社製品の開発に一貫して責任を担われてきた方(開発サイドからビジネスサイド両面の視点) ③会計PKGメーカーでの開発経験(ドメイン(会計)知識に精通されている方) 【このようなご志向を持たれている方】 ・1人で提案、PM、その他管理全般をやる環境&その繰り返し&マルチPj対応で多忙で、新たな成長機会に欠けるので新たな環境に行きたい ・ハードウエア中心からソフトウエア・ITへの転換が遅く、将来展望が見えずに閉そく感があるので新たな環境に行きたい ・保守主体で新規や提案の余地が少なく、ドメイン知識とプロダクト経験を活かして新たな挑戦がしたい 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。プロダクト設計リーダー候補【自社プロダクト開発】、月給37万円〜62万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
業務経験:【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に合致する方 ①大手SIer等で長らくアプリSEに従事されてきた方。(開発現場に拘りを持ち、技術者としての価値創出に拘りを持たれてきた方) ②メーカー・SlerにてDevリード/PL/プロダクトの設計リーダーなどのご経験を有されており、特に設計面で一定の責任を任されているクラスの方。(規模・期間不問) 【このようなご志向を持たれている方】 ・マネジメント側にキャリアを寄せ過ぎたくない、リード役を担っても生涯エンジニア志向にも同時に拘りたいが、現環境が合わなくなってきた ・受託開発側(ニーズに沿った開発)は経験を積んだ後に、自らの考え(仮説・検証をリードしていきたいという志向)をもって価値創造に関われる自社プロダクト側、SWメーカ側で働くことを実現するために転職したいと考えている方 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。会計スペシャリスト候補【自社プロダクト開発】、月給50万円〜62万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験に合致する方。 ・会計士、連結決算経験あり等の弊社プロダクトの業務ドメインである”連結決算業務”にスぺシャリティをお持ちの方 ※ものづくり(自社開発)に対する拘りを有する方 ※IT技術志向と、お客様の課題・問題解決志向のバランスが取れている方 【このようなご志向を持たれている方】 ・自分の会計専門性を活かし、この先も世の中に貢献をしていきたいが、どうしても1社単位、Pj単位での個別最適の支援の繰り返しになりがち ・良いプロダクト(効率化、仕組化)が実現できればもっと貢献ができるが現環境にはその資産やリソースが欠けている 【求める人物像】 - 弊社グループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」に共感いただける方 - 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【A-PDU】【自社内開発】RPAプロダクト/DevOpsエンジニア(テックリード)、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
【必須(MUST)】 以下に該当する方 - オブジェクト指向での設計・開発スキル - 3年以上のシステム開発経験(言語等不問) 【歓迎(WANT)】 - S/W設計の原則やデザインパターンについての知見 - エンジニアとしてチームをリードした経験 - メンターとしてエンジニアを教育した経験 - Pythonでの実務開発経験 - Git/GitHubを用いたチーム開発の経験 - 何らかの会計領域への知見 - PRAシステムの開発経験 - アジャイル開発の経験 - エンジニア採用や評価の経験 【求める人物像】 - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 - 自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 【学歴】 不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。【A-PDU】【自社プロダクト開発】バックエンドエンジニア / DXエンジニア、年俸600万円〜1800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/16
応募資格
【必須(MUST)】 以下に該当する方 - WEBアプリケーションや業務アプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問) - 最新技術や開発手法のインプットを大切にされている方 ※近しいご経験よりも、ものづくりに対するご志向が強い方を求めています 【歓迎(WANT)】 - 自社プロダクトやERPの開発、導入経験 - BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験 - C、C++、C#またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験 - Microsoft環境の技術に精通している方 - 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験 - Database(RDBMS, NoSQL)を効率的に利用するためのデータモデル設計経験 - TDDまたはDDDの開発経験 - 何らかのチームリード経験(規模、期間不問) - 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ - 生涯現役エンジニアでありたい、ずっと開発をしていたいという方 【求める人物像】 - アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方 - 自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方 【学歴】 不問 - 【正社員・東京都】経験者募集。Bizdev/事業開発・事業企画、年俸700万円〜1100万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/04/15
応募資格
求めるスキル・経験(MUST) 以下いずかの経験(計3年以上) ・ITシステムの新規営業経験 及び 事業企画、事業推進業務経験(KPI設計・分析、事業戦略立案 等) ・HRTech系サービスを扱った営業マネージャー経験 求めるスキル・経験(WANT) SaaS業界での経験 コンサルティング業界で事業開発を行ってきた経験 事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験 アカウンタビリティスキル 事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験 求める人物像 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ 新しい仕事や仕組みを作るのが好きな方 責任感・覚悟をもってやりきれる方 細やかな仕事ができる方
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- 1【正社員・神奈川県】海外在住応募可。経験者募集。AutoCAD、BIMでの作図経験大歓迎。【CS】【近畿エリア】建築施工図の作図業務、年俸350万円〜750万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 2【正社員・愛知県】海外在住応募可。経験者募集。【急募NX(UG)/CATIA名古屋駅より徒歩1分】設計管理職(自動車部品メーカー)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 3【正社員・東京都】経験者募集。【新エネルギー業界】人事担当、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 4【正社員・大阪府】経験者募集。【プロジェクトマネージャー(PM)】 アメリカトップ3ソーラーデベロッパーに認定されている企業が日本進出/成⻑中の蓄電池業界、年俸500万円〜1000万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 5【正社員・東京都】経験者募集。オーダーエントリー、年俸300万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)