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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞システム・Web開発エンジニア【リモート可経験を活かしたい・キャリアアップしたい】業種多数、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) ■システム・アプリケーションなどのエンジニア経験 Java／C／C++／VB／.NET系（VB／ C#）など言語は問いません歓迎(WANT) ・プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験１年以上・JAVA、C#、ASP.NETによるWEBアプリケーション開発経験１年以上・SQLServerまたはOracleを利用したアプリケーション開発経験１年以上・提案書作成や要件定義の経験・クラウド（特にMicrosoft Azure)環境上でのWEBアプリケーション開発経験・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験・HTML5、jQuery、ASP.NET MVC等のご経験・Sitecoreでの開発経験その他(OTHER) こんなキャリアビジョンを描いている方・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方・スピーディーな組織風土を求める方・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをもっている方・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞【インフラSE/PL候補】リモート可/U・Iターン歓迎、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) ・標準的なTCP／IPプロトコルを理解していること・サーバの基礎知識があること　※サーバの役割/種類の概論の理解、機器の取り扱いの作法が身についていること・ネットワークの基礎知識があること　※ネットワーク機器の種類/名称について理解、機器の取り扱いの作法が身についていること・仮想化技術の基礎知識があること　※仮想化の役割/種類の概論の理解、 vSphere ESXi + vCenter の基礎知識があること・インフラ環境の設計・構築が経験あること(目安3年以上）・コミュニケーションスキル歓迎(WANT) ・各種ベンダー資格保有・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験その他(OTHER) 【アピールポイント】・仮想化基盤システムについて理解を深める事ができます・検証環境を用いて、疑似的に顧客環境構築するなど自己研鑽の場を提供・技術研修およびプロジェクトマネジメント研修等を各種用意・20～30代の若いメンバーがメインで活躍・テレワーク可能 ※構築・テスト時は現地作業がメインとなります【募集背景等】現在九州支店にて大手クライント向けインフラ業務を3名～4名(PM、メンバー)で案件対応をしているが継続案件や新たなクラウド案件も受注し対応していく予定の為、人員を募集します。 PM、PL経験者についてはプロジェクトリーディングをお任せしたいですが、詳細なポジションや役割はご本人のご希望や適正に合わせ、相談して決定致します。 ■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。　他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞【アプリケーション開発】【SE_自治体向けERPパッケージ開発】キャリアアップ全面支援/対応工程多数、年俸450万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) 下記、いずれかに該当：・オブジェクト指向言語での設計経験（１年以上）・WEBアプリケーション開発経験（１年以上）・PL/SQLを使用したパフォーマンスチューニングのご経験（１年以上）歓迎(WANT) ・大規模システム開発のご経験・クラウド（特にMicrosoft Azure）環境でのWEBアプリケーション開発経験・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングのご経験・HTML5, CSS3, JavaScript, Argular2のご経験その他(OTHER) ▼求める人物像・マイグレーションの初期工程から参画したご経験を有する方・スピーディーな組織風土を求める方・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事に拘りをお持ちの方・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞【WEBシステムエンジニア/PL・PM候補】　テレワーク可/U・Iターン歓迎、年俸500万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) ・Javaを利用したweb開発経験(目安3年以上) ・vb.net経験(目安3年以上) ・Linux経験(目安3年以上) 歓迎(WANT) ・SQLチューニング経験(目安3年以上) ・電力配電事業関連システムの業務経験・データベースエンティティ作成および正規化経験・JP1設定/運用経験・ZABBIX設定/運用経験・Apache/Jboss/Tomcat等ミドル設定経験あり・上記必須要件に加えて、PMまたはPL経験その他(OTHER) 【アピールポイント】大規模WEBシステム開発に携わることにより、以下のような経験を積むことが可能。・サーバ分散化等による効率の良い資源の利用方法・24時間稼働する大規模システムの運用方法・基本的にウォーターフォールモデル開発ですが、画面サンプル作成等アジャイル的なアプローチも行います。・同社より50名以上のメンバーが参画しており、各PJでMGクラスが参画しているため技術的なフォローアップは勿論の事、トラブル対応等もスピーディに相談可能・テレワーク可能 ※業務の習熟度にもよる ■上流工程案件が多数あり、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。 ■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務に携わることが可能です。 ■エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、プロジェクトにアサインします。 ■キャリアアップを目指したい若手や、経験を活かしてマネジメントをしたいベテラン層など20～60代が幅広く活躍中。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など500以上の講座を用意。　他にもeラーニングサービス（自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度：社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。

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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞【機械設計エンジニア】キャリアアップ全面支援　※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) ・機械系学部卒業レベルの機械工学の知識・機械設計経験歓迎(WANT) ・Auto-CAD、Creo、SolidWorks、Pro-E、CATIA　V5いずれかの機械設計経験がある方。・少しでもスキルを向上させたい方その他(OTHER) ■期待している方・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方・スピーディーな組織風土を求める方・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞【デジタル社会の進化に貢献_SE_先進企業内インフラ（オンプレミス）構築、運用・保守】キャリアアップ全面支援！！　※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) ・Ethernetの知見を有する人材・Nw（論理・物理双方）の知見を有する人材歓迎(WANT) ・WAN・LANの構築経験を有する人材

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【正社員・東京都】経験者募集。＜高崎支店＞【インフラエンジニア】キャリアアップ全面支援　　※Uターン・Iターン歓迎、年俸400万円〜800万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

必須(MUST) ・サーバー・ネットワークの設計・構築経験・サーバー・ネットワークの運用・保守経験歓迎(WANT) ・少しでもスキルを向上させたい方その他(OTHER) ■期待している方・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方・スピーディーな組織風土を求める方・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。東京・大阪【賃貸管理責任者候補】創業10期で売上⾼150億円超/IPO準備企業/⼊居率100％を達成させる、年俸900万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

■学歴問わない ■MUST要件・宅地建物取引⼠の資格保有者・賃貸管理業務の実務経験・チームマネジメント‧組織運営の経験（リーダー‧マネージャークラス）・法令順守の意識が⾼く、リスク管理を徹底できる⽅ ■WANT要件・賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者・賃貸管理業務のシステム導⼊‧業務改善経験・収益最⼤化のための資産運⽤提案経験 ■求める人物像・賃貸管理‧プロパティマネジメントの経験があり、業務全体を統括できる⽅・データ分析を活⽤し、空室率低下‧賃料アップなどの戦略を推進できる⽅・契約管理‧家賃回収‧クレーム対応など、トラブル対応を適切にマネジメントできる⽅・法務‧不動産契約に関する知識を持ち、コンプライアンス意識の⾼い⽅・チームマネジメント経験があり、賃貸管理組織の強化‧育成に貢献できる⽅

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【正社員・東京都】経験者募集。東京・大阪【契約管理責任者候補】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務、年俸900万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

■学歴問わない ■MUST要件・宅地建物取引士の資格保有者・不動産売買契約に関する実務経験（契約書作成・重要事項説明等）・部門間調整・対外折衝の経験がある方（金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験）・マネジメント経験（課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方） ■WANT要件・不動産系資格をお持ちの方 └ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士など・法務・コンプライアンス対応経験 └ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方・業務改善・DX推進の経験 └ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方 ■求める人物像・契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方・不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方・オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方・経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方・チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。東京・大阪【ファンドマネジャー】不動産特定共同事業/創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/06/27

応募資格

■学歴問わない ■MUST要件・ファンド組成・資金調達・投資運用のいずれかの経験・不動産・金融市場の分析・投資戦略の立案経験・リスク管理・法令順守の知識（金融商品取引法・不動産特定共同事業法など） ■WANT要件・不動産クラウドファンディング・REITの運用経験・機関投資家・金融機関向けの資金調達・投資営業経験・ CFA・不動産証券化マスターなどの資格保有者・ IPO準備企業での資金管理・ファンド運営経験 ■求める人物像・金融・投資・ファンド運用の実務経験があり、資産運用戦略を主導できる方・経営陣や金融機関との交渉力を持ち、円滑なコミュニケーションができる方・市場の動向を常にキャッチし、最適な投資戦略を柔軟に構築できる方・スピード感のある環境で、投資判断・資産運用をリードしたい方・将来的にCIO・ファンド責任者・経営幹部として、企業の資産運用戦略を担いたいと考えている方

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