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- 【正社員・東京都】経験者募集。【名古屋（愛知、静岡、岐阜、三重）/開発/上級SE】自社社員中心チームの開発/プライム/スペシャリスト、年俸500万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
◆求めるスキル・経験 ［MUST］ ・チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計〜運用まで）の経験 ・エンジニア実務経験3年以上 ［WANT］ ・PL/PMに挑戦したい方 ・切磋琢磨できる仲間と共にしたい方 ・チームでPJを遂行したい ◆求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【横浜/インフラ】プロジェクトマネージャー（候補）／育成・顧客折衝／プロジェクト成功で事業拡大に貢献、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
＜求めるスキル・経験＞ 下記のいずれかを経験されている方 <必須> ・開発エンジニアとしての実務経験1年以上 ・Web、オープン系言語のシステム開発経験 ＜歓迎＞ ・要件定義、基本設計といった上流工程経験 ・PLまたはサブリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/開発/上級SE】スペシャリストへのキャリア応援企業/◆技術特化求人/リモート環境あり◎、年俸450万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 【必須 MUST 】 ・開発エンジニアとして4年以上の実務経験 ・基本設計などの上流工程経験 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/インフラ/上級SE】スペシャリストへのキャリア応援企業/技術特化求人/リモート環境あり◎、年俸450万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 【必須 MUST 】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・基本設計などの上流工程経験 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/インフラ/PL・PL候補】育成・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献/※リモート相談可◎、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 【必須 MUST 】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験 【歓迎 WANT】 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方 ・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方 ※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や上流工程を目指したい方はぜひご応募下さい。 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/インフラ/PM】後進育成制度の設計・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献/福利厚生充実◎、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■必須な経験・求める人物像 【必須】 下記のいずれかを経験されている方 ・システム基盤に携わる領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問。 ・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。） - 【正社員・東京都】経験者募集。【大阪/開発/PM】後進育成・顧客折衝をお任せ/多重下請け構造打破を目指す/福利厚生充実◎、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 下記のいずれかを経験されている方 ・開発/システム開発（Web系・オープン系・汎用系）でプロジェクトマネージャー経験（2年以上）※管理していた規模は不問 ・プロジェクトの管理経験（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理など） ■求める人物像 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【秋葉原/インフラ/PM】後進育成制度の設計・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献/◆メンバーの9割以上が中途入社、年俸750万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■必須な経験・求める人物像 【必須】 下記のいずれかを経験されている方 ・システム基盤に携わる領域でプロジェクトマネージャー経験（2年以上） ※管理していた規模は不問。 ・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。（管理＝各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。） - 【正社員・東京都】経験者募集。【秋葉原/インフラ/PL】プロジェクトリーダー（候補）/育成・顧客折衝/チームの中核としてプロジェクト成功へ貢献/◆メンバーの9割以上が中途入社、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 【必須 MUST】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 ・メンバー育成、進捗管理のご経験 【歓迎 WANT】 ・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進するための協調性を大切にできる方 ・リーダーシップを発揮し、ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方 ※将来的にPL・PM・PMOを目指したい方や上流工程を目指したい方はぜひご応募下さい。 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【福岡/インフラ/上級SE】リーダーポジション（候補）/大規模プロジェクトでステップアップ/早期マネジメント挑戦機会、年俸400万円〜750万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2025/03/17詳細を見る
応募資格
■求めるスキル・経験 【必須 MUST】 ・インフラエンジニアとして4年以上の実務経験 【歓迎 WANT】 ・金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験 ・要件定義、基本設計などの上流工程経験 ・PLまたはチームリーダー経験 ■求める人物像 ・チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。 ・社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方 ・後進育成に興味のある方 ・九州を盛り上げていきたい方
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- 1【正社員・神奈川県】海外在住応募可。経験者募集。AutoCAD、BIMでの作図経験大歓迎。【CS】【近畿エリア】建築施工図の作図業務、年俸350万円〜750万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 2【正社員・愛知県】海外在住応募可。経験者募集。【急募NX(UG)/CATIA名古屋駅より徒歩1分】設計管理職(自動車部品メーカー)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 3【正社員・東京都】経験者募集。【新エネルギー業界】人事担当、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
- 4【正社員・大阪府】経験者募集。【プロジェクトマネージャー(PM)】 アメリカトップ3ソーラーデベロッパーに認定されている企業が日本進出/成⻑中の蓄電池業界、年俸500万円〜1000万円、日本語N2(ビジネスレベル)
- 5【正社員・東京都】経験者募集。オーダーエントリー、年俸300万円〜500万円、日本語N1(ビジネスレベル)