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- 【正社員・東京都】経験者募集。【ライブ事業】#コンパス事業部 リアルイベント担当 ◆ゲームの世界とリアルを繋ぎ、ファンとクリエイターの”好き”を繋ぎ、熱狂を生み出す仕事です。、年俸400万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
◆必須要件 #コンパス、およびニコニコ動画のカルチャー(ボカロP、踊り手など)への深い愛情とリスペクトをお持ちの方 社内外の多様な関係者(クリエイター、制作会社、社内チーム)と円滑な関係を築ける高いコミュニケーション能力 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら最後までやり遂げる責任感と実行力 ◆歓迎要件 イベント(ジャンル、規模問わず)の企画、制作、運営いずれかの実務経験 エンターテインメント業界(ゲーム、音楽、ライブ、アニメ等)でのプロデュース、ディレクション、またはそれに準ずる実務経験 プロジェクトマネジメントやチームリーダーの経験(予算・進捗管理など) クリエイターやアーティスト、タレントとの協業・折衝経験 Illustrator/Photoshopを使用した実務経験(企画書作成や簡単なクリエイティブ修正など) ※上記はあくまで歓迎要件です。 実務経験に自信がなくても、「この仕事で#コンパスを絶対に盛り上げたい!」という強い情熱と、ご自身の想いをアピールできる企画書やポートフォリオをお持ちの方は、ぜひ積極的にご応募ください! あなたの熱意が、次の#コンパスの歴史を創ります。 - 【正社員/契約社員・東京都】経験者募集。【ファンコミュニティ事業】エンタメコンテンツ獲得営業/サブスク外収益を担う!エンタメ系コンテンツ企画営業を募集、年俸450万円〜650万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
◆必須要件 新規営業かつ法人営業のご経験がある方 社会人経験が3年以上ある方 ◆歓迎要件 エンターテイメントが好きな方、エンターテイメントビジネスに興味のある方 数字目標をもって達成してきた実績のある方 エンタメ企業との交渉経験のある方 ライブコンテンツの獲得交渉経験 ファンクラブ運営の経験 ◆求める人物像 新規業務にも習得意欲がある方 コミュニケーション力の高い方 リモートワークに抵抗のない方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【ニコニコ事業】ニコニコニュース 企画制作担当 ◆動画制作やWEBプロモーション業務など/KADOKAWAグループ、年俸400万円〜480万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
◆必須要件 ・Web・IT・エンターテインメント業界での業務経験3年以上 ・コンテンツ制作経験 ◆歓迎要件 ・SNSのビジネスチャンネルの運用経験 ・ライブ配信スキル ・映像編集、画像編集、デザインの経験 ・文章ライティング経験 ◆求める人物像 ・エンタメサービスが好きな方 ・自社プロダクトに携わってみたい方 ・大きな組織で大きなプロダクトを動かしてみたい方 ・価値観の合う仲間と一緒に働きたい方 ・目的達成意欲の強い方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にする方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】インフラエンジニア(基幹インフラ) ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> 下記のいずれかの経験において3年以上の経験を有する方で、かつ3名以上のグループでのリーダー経験が3年以上ある方 〇インフラの構築・運用経験 ・QCDや非機能要求グレードを意識した継続的な業務改善(標準化や省力化、可視化)の経験 ・基盤監視設計および実装の経験 〇インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験 ・移行設計や移行方式の検討 ・ステークホルダーとの作業すりあわせ、作業日調整 ・バージョンアップ後の検証やPoC 〇オンプレミス機材の運用/管理経験 ・資産管理や構成管理の経験 〇業務フローの改善経験 ・移管や巻き取りによる業務フローの簡略化 ・自動化や省力化 ・未整備な業務のフロー化 <歓迎スキル> ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験 ・オンプレミスシステムの構築・運用経験 ・仮想化基盤サーバに関する知見、理解 ・設計フェーズの意思決定の経験 <求める人物像> ・ITIL全般の知識、ITILに準拠した運用設計経験 ・オンプレミスシステムの構築・運用経験 ・仮想化基盤サーバに関する知見、理解 ・設計フェーズの意思決定の経験 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】インフラエンジニア(ネットワーク)/オフィスネットワーク アーキテクト ◆リーダー候補歓迎!、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> ・4人以上のチームでのネットワークインフラ設計・構築・運用の経験 ・オフィスの有線LAN・無線LANの設計・構築・運用の経験 ・Firewallを用いたアクセス制御の設計・構築・運用の経験 ・IPアドレス/VLAN等の番号資源の割り当て運用の経験 ・ネットワーク機器(Cisco、Aruba、Fortigate等)のオペレーションの経験 ・オフィスネットワークで用いるL2/L3技術やネットワーク認証技術への理解 ・エンジニアリングドキュメント作成およびレビュー経験(論理設計、物理設計、手順書等) ・顧客、部署内、他部署との調整やベンダーコントロールの経験 <歓迎スキル> ■チームリーダーのご経験 ■商業施設、製造・物流設備のネットワーク構築・運用の経験 ■セキュリティ関連技術 ・UTMを用いたWebFilteringの導入・運用の経験 ■ネットワークファシリティ関連技術 ・パッチパネルやサーバ、ネットワーク機器等の搭載設計、配線設計、電源容量■設計の経験 ・ネットワーク設備工事業者への指示出しの経験 ■各種可視化・監視システム・自動化の設計・構築・運用の経験 ・監視基盤(Zabbix等) ・その他自動化等の運用基盤開発 ■チームリーダーのご経験 ★上記以外の業務経験やスキルについても面接時にアピールしていただけますと幸いです。 <求める人物像> ・既存の構成・やり方・テンプレートについて「型の丸暗記」ではなく、構成技術の仕様や動作を理解して常に効率化や最適化、応用ができる方 ・常にコストを意識し、エンジニアリングや仕組みの改善によりコスト最適化ができる方 ・コミュニケーションにおいて「相手を理解し、正しく伝える」を意識できる方 ・徹底的に当事者であり続け、自分ごととして仕事に取り組める方 ・技術知識をベースとし、あらゆる分野への好奇心を持ち続け、得た知見を応用して成果に繋げようとする方 ★リーダー候補の方も合わせて募集しています。 ・チームメンバーをまとめ、目標達成に向けて導くことができる方 ・変化に柔軟に対応し、適切な判断を下せる方 ・顧客視点に立ち、問題を解決するために積極的に行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視できる方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】クラウドエンジニア(AWS) ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> ・AWSを⽤いたインフラの設計、構築、運⽤のいずれかにおける実務経験 ・Linuxサーバーの基本的な管理・運⽤経験 ・TCP/IP、DNS、HTTP/HTTPSなどのネットワークに関する基礎知識 <歓迎スキル> ・コンピュータサイエンスの基礎知識 ・AWSにおける⾼可⽤性、⾼負荷耐性を考慮したインフラ設計・構築経験 ・Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK,CloudFormation等) を⽤いたインフラ構築・運⽤経験 ・コンテナ技術(Docker, ECS等)の利⽤経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運⽤経験 ・プログラミング/スクリプティング経験(Python, Go,TypeScript, Shellなど、⾔語不問)による業務⾃動化やツール開発経験 ・ネットワーク(Direct Connect, VPN, ファイアウォール等)やセキュリティ(WAF, Security Hub, GuardDuty等)に関する専⾨知識・実務経験 ・データベース(RDS, Aurora等)の設計・運⽤経験 ・監視ツールの設計・構築・運⽤経験(CloudWatch,Datadog等) ・AWS認定資格(SAA, SAP, SOA, DOP, SCSなど)の保有 <求める人物像> ・インフラ技術、特にクラウド技術が好きで、探究⼼をお持ちの⽅ ・最新技術の動向を積極的にキャッチアップし、業務に取り⼊れていきたい⽅ ・インフラの利⽤者(開発者や事業担当者)と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に貢献したい⽅ ・AWS認定資格の取得などを通じて、エンジニアとして継続的にスキルアップしていきたいという意欲のある⽅ ・チームワークを尊重し、主体的に⾏動できる⽅ ・KADOKAWAグループのビジネスやサービスに興味を持ち、その成⻑に貢献したい⽅ - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / 個人情報管理構築・相談対応 ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> ・個人情報保護法に関する基礎的な知識や管理経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムに関する一般的な知識(情報セキュリティマネジメント試験相当)や運用の経験 ・基礎的な情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解 <歓迎スキル> ・情報セキュリティフレームワークを活用して、業務改善を推進したご経験 <求める人物像> ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 ・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / 技術分析、調査 ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> ・セキュリティインシデント対応や脆弱性管理の経験 ・情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解 <歓迎スキル> ・情報セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など) <求める人物像> ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 ・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】Security Consultant / ISMS企画・運用・教育 ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> ・情報セキュリティ関連施策の企画の経験 ・情報システム構成(ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど)の知識や理解 <歓迎スキル> ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティ関連文書の設計や作成の実務経験 ・情報セキュリティに関連する資格(情報処理安全確保支援士、CISSPなど) <求める人物像> ・担当する領域に対して当事者意識を持っている方 ・主体的に業務に取り組み、周囲をまきこんで、業務実施や改善を進めることができる方 ・スキルアップなどの自身の能力向上に加えて、チーム全体の能力向上に意欲的な方 ・社風や働きやすさに合わせた情報セキュリティを考慮できる方 ・セキュリティサービスを提供するという立場で、グループ全体の情報セキュリティ向上に関心がある方 - 【正社員・東京都】経験者募集。【KADOKAWAグループ向けサービス】コーポレートエンジニア(アーキテクト) ◆テレワーク推進中、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日:2025/08/18
応募資格
<必須スキル> ・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。 ・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。 ・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。 ・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。 <歓迎スキル> ・ITサービスマネジメント(ITIL)の知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・以下に関する経験または知識 Google Workspace Slack Confluence 外部ファイル共有システム OktaやEntraIDを⽤いたクラウドサービスの認証連携 iPaaSを⽤いた業務⾃動化 ヘルプデスクまたはカスタマーサポート ・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒ <求める人物像> ・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅ ・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅ ・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅ ・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅
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